Работодатели предложили правительству частично взимать соцналог с работников
Центральный союз работодателей Эстонии (ЦСРЭ) направил правительству пакет предложений об изменении системы социального налогообложения, среди прочего предложив разделить социальный налог между работодателем и работником.
Об этом в среду, 11 октября, сообщила "Актуальная камера".
Предложенные поправки, по мнению предпринимателей, смогут решить сразу несколько проблем.
Хотя официальная безработица в Эстонии за последний месяц уменьшилась на одну десятую процента до 4,5%, работодатели продолжают говорить о системной и острой нехватке специалистов.
"Сейчас на рынке труда существует нехватка рабочей силы. Нет работников с подходящей подготовкой, может сыграть роль разница интересов, и у потенциального работника может не оказаться тех качеств, которые работодатель ищет", - пояснила руководитель аналитического отдела Кассы по безработице Маргит Паулус.
Касса по безработице пытается решить проблему, предлагая дополнительные обучающие курсы для уже работающих людей.
Однако в ЦСРЭ считают, что решить проблему с нехваткой рабочей силы можно изменением налоговой системы.
В частности, правительству предложили разделить уплату социального налога между работодателем и работником.
"Мы верим в то, что разделение социального налога не повлияет на нынешнюю нетто-зарплату работников. Это просто повысило бы информированность работников о том, насколько высокие сейчас налоги", - сказал аналитик и налоговый советник ЦСРЭ Рауль Арон.
В организации работодателей также считают, что надо вдвое уменьшить минимальную ставку, с которой платится социальный налог для работников с частичной занятостью. Это объясняется тем, что многие стремятся сделать свой рабочий график более гибким, а у работодателей появилась бы возможность чаще нанимать людей на неполную ставку.
Кроме того, ЦСРЭ предлагает установить потолок социального налога на уровне, взимаемом с трех средних зарплат, т.к. это привлечет в Эстонию специалистов мирового уровня.
"От этого выиграли бы также и работники с низким доходом, поскольку мировой опыт показывает, что привлечение высококвалифицированной рабочей силы приводит в перспективе к появлению рабочих мест для людей с более низким доходом. Также это хорошая возможность для переквалификации", - считает Арон.
Наконец, союз работодателей предлагает правительству освободить от уплаты налогов все расходы на здоровье работников, включая визиты к частным врачам и работу стоматологов.
Редактор: Андрей Крашевский