Ансип: я до сих пор не знаю, почему мужчины получают больше женщин
Премьер-министр Андрус Ансип подтвердил, что различие зарплат мужчин и женщин в Эстонии является проблемой, но для ее решения нельзя ничего предпринимать прежде, чем не будет проведен основательный анализ.
"Конечно, я разделяю мнение о том, что в Эстонии разница в оплате труда между мужчинами и женщинами является проблемой. И наши 27% являются самым высоким показателем в Европейском Союзе. Не найдется ни одного премьер-министра, который бы сказал, что это совершенно нормально", - сказал премьер-министр Андрус Ансип на пресс-конференции правительства.
"Начинать нужно с осознания проблемы и затем заниматься сбором статистики. У нас нет статистики на том уровне, что позволило бы нам выяснить, из-за чего такой разрыв происходит", - пояснил Ансип, почему эту сложную проблему нельзя решать наскоком.
Премьер-министр напомнил, что до сих пор по выяснению причин в разнице заработной платы было сделано два важных исследования, одно из которых объясняет 5% причин, а другое — 15%. "Но 85% причин остаются невыясненными".
Также Ансип заметил, что разница в зарплатах существует не только в Эстонии. Ненамного уступили Эстонии Чехия, где этот разрыв составляет 26%, и Германия (24%). Средний показатель разницы в зарплатах по ЕС — 17%.
"В этом вопросе Эстония не многому может поучиться у своих северных соседей, там показатель разницы в зарплатах не очень сильно отличается от среднего по ЕС. Мы могли бы поучиться у Латвии, но я не знаю, чему надо учиться. Мы лишь видим, что, согласно данным статистики, в Латвии самая маленькая разница в зарплатах", - сказал Ансип.
"Проблема есть, но ее нельзя упрощать, типа - введем гендерные квоты и все решится само собой. Но в Латвии таких квот нет, причины нужно искать в чем-то другом", - добавил он.
Редактор: Надежда Берсенёва