Соглашение подписали Союз врачей Эстонии и Профсоюз работников здравоохранения (со стороны работников) и Союз больниц Эстонии, Союз скорой помощи Эстонии и Общество семейных врачей Эстонии (со стороны работодателей).

Согласно договору, с 1 января 2014 года вступят в силу новые стандарты, призванные снизить рабочую нагрузку врачей, медсестер и сиделок.

Уже с 1 января следующего год врачам-резидентам будет оплачиваться 40 часов в неделю.

C 1 марта зарплата младшего медперсонала вырастет на 23%, зарплата медсестер и техников скорой помощи увеличится на 17, а врачей - на 11 процентов.

Также по условиям договора с 1 января 2014 года минимальная ставка заработной платы врача-резидента станет равной ставке врача.

Коллективный договор рапространяется на всех работников здравоохранения, работающих в медучреждениях, финансирующихся из средств Больничной кассы или госбюджета, и действует в течение двух лет.

Текст коллективного договора был подготовлен Союзом больниц ещё на позапрошлой неделе, но его подписание затянулось из-за того, что стороны соглашения трактовали условия предварительного договора, на основании которого было подписано сегодняшнее соглашение, по-разному.