Гигантский шагающий экскаватор еще недолго будет копать поле разреза Айду на территории волости Майдла.

В июле разрез должен быть окончательно закрыт, и предприятие должно заняться судьбой 351 работника, из которых 290 человек пойдут под сокращение, для смягчения которого предприятие создает специальный фонд, чтобы поддержать переобучение работников.

Людям предпенсионного возраста - а таковых 74 человека - будет выплачиваться специальное пособие.

Кто-то из нынешних работников Айду трудоустроится в других подразделениях концерна.

«Лучших мы возьмем. Будем искать места в Eesti Energia Kaevandused: либо на шахте  «Эстония», либо на разрезе Нарва. Конечно, сделаем все, чтобы не сокращать людей», - заверил председатель правления Eesti Energia Kaevandused Вельо Александров.

Вместе с сообщением о начале закрытия карьера горнодобывающее предприятие выпустило заявление и о том, что отказывается от планов по разработке"Айду-3", т.е. новых сланцевых полей недалеко от закрываемого карьера.

По расчетам горняков, в нынешней экономической ситуации выгоднее больше добывать сланца на разрезе Нарва и на шахте «Эстония», и не начинать проект "Айду-3".

С этим не согласны профсоюзы.

«Абсолютно недовольны этими планами. Мы все хотим работать, а не сокращаться. Закрытие карьера не новость, но новость, что не откроют "Айду-3". Профсоюз сейчас ставит целью трудоустроить каждого члена профсоюза по мере возможности обязательно. Мы будем отстаивать каждого члена профсоюза перед работодателем, чтобы им нашлась все-таки работа. Ну и, естественно, участвовать в распределении т.н. фонда», - сказала главное доверенное лицо работников разреза Айду Татьяна Смыслова.

Настроение в коллективе далеко не радужное. Перспектива нахождения рабочего места в других подразделениях концерна ставит новый вопрос - необходимость добираться до этой работы. Особенно это касается жителей Кивиыли, которых от Айду отделяют менее десятка километров, а от шахты «Эстония» уже более 40, а до карьера Нарва необходимо будет проехать более 60 километров в один конец.

«Настроение подавленное. Больно, когда квалифицированные кадры, мужчины со стажем звонят мне и говорят: «А что же будет дальше?». Например, те кто живут в Кивиыли... Я сама из Кивиыли, 200 человек из Кивиыли, и у нас работать негде. Если даже предложат работу на шахте «Эстония», или «Ояма», нам не на чем добраться туда», - сказала Смыслова.

В следующем году планируется закрыть и шахта «Виру.» Но одновременно будет увеличиваться объем добычи на шахте «Эстония» с нынешних 9 до 11 млн. тонн сланца в год, что означает увеличение числа работников на Эстонии с 200 до 400 человек.

Разумеется, это не компенсирует все закрываемые места в горной промышленности в этом и следующем году.