Министр экономики Кристен Михал надеется, что через несколько лет эстонская экономика попадет в лигу, где с помощью малого числа рабочей силы можно создавать большие ценности. По его мнению, на это указывает и реорганизация, о которой объявила сегодня работающая в Эстонии международная промышленная компания PKC Group.
"Сегодняшняя новость, несомненно, касается важных вопросов для экономики Эстонии — какие шаги должно предпринять государство в предпринимательской среде, сфере образования, а предприниматели, например, в своих инвестициях в научные исследования и разработки, для того, чтобы повысить производительность. Возможно, через несколько лет мы попадем в следующую экономическую лигу, где с помощью меньшего числа работающих создаются большие ценности. РКС Group своей реорганизацией, по сути, это уже делает — в Эстонии остается главный офис, более дорогие рабочие, а субподряд уходит из страны", - прокомментировал Кристен Михал сокращения на РКС новостному порталу ERR.
"Наш быстрый рост заработной платы предполагает более высокую производительность в будущем, и что производство здесь будет рентабельным. РКС в своем заявлении также подтвердило, что в дальнейшем будут предлагаться знания, а не работы по субподряду. Это является в экономике, скорее, движением на следующий уровень, на котором каждый человек создает большую ценность", - сказал Михал.
"Вторая причина в нынешней ситуации даже несколько парадоксальна. На фоне сокращений, по словам предпринимателей, во многих регионах Эстонии не хватает рабочей силы, на это указывает в своем сообщении и РКС. У нас есть некоторые регионы, где много квалифицированных кадров, в том числе и в Ида-Вирумаа, где расширение производства было бы возможно, и хорошо в стратегическом плане с учетом безработицы. В то же время, в Харьюмаа, где, по данным обратной связи предприятий, ситуация такова, что нужных работников найти совсем не просто", - добавил министр.
По словам Михала, новость о сокращении людей, несомненно, является негативной, и Касса страхования по безработице вместе с руководством предприятия должны принять меры.
"Есть как резервные средства, так и опыт помощи людям, чтобы никто не остался без помощи", - сказал он.
"Если на фоне отрицательных новостей и есть что-то позитивное, то это то, что уровень безработицы в Харьюмаа составляет 3,5%. Это самый низкий показатель в Эстонии, средний уровень составляет около 5%. В месяц в Харьюмаа создается около 1300 новых рабочих мест, также Касса страхования по безработице предлагает в год 17 000 вакантных мест, что означает, что у сокращаемых людей есть возможность в течение года найти новую работу", - добавил Михал.
Производящая кабельные соединения для автомобильной промышленности международная компания PKC Group в марте 2017 года закроет свое производство в Эстонии и в течение года сократит 613 рабочих мест.
Редактор: Надежда Берсенёва