Оборот стартапов вырос за первое полугодие почти вдвое
По словам Эве Пеэтерсон, руководителя Startup Estonia, эстонские стартапы оправились от последствий коронакризиса, и сектор оживился.
Совокупный оборот стартапов в первом полугодии этого года составил 558 млн евро, что на 49% больше, чем в прошлом году, когда общий оборот сектора за полгода достиг 373,7 млн евро.
"Эстонские стартапы успешно справились с глобальным кризисом, что еще раз доказывает их опыт и изобретательность", - сказала Петерсон.
В Эстонии к предприятиям с крупнейшим в этом секторе оборотом относятся Bolt (279,5 млн евро), Adcash (17,5 млн евро), Paxful (13,7 млн евро), Crezu (11 млн евро) и 3Commas Technologies (10,8 млн евро).
В базе Startup Estonia сейчас зарегистрировано 1216 стартапов, причем 44 компании, то есть 4% от всех входящих в базу данных предприятий, были созданы в этом году.
Наибольшее количество стартапов было создано в сфере программного обеспечения и услуг для бизнеса (в общей сложности десять), шесть стартапов - в сфере потребительских товаров и услуг, а четыре новых стартапа - в области финансовых и медицинских технологий.
По данным Налогово-таможенного департамента, за первые шесть месяцев текущего года стартапы Эстонии уплатили в общей сложности 56 млн евро налогов на рабочую силу, что на 17% больше, чем за тот же период прошлого года, когда они сумма налогов на рабочую силу составила 47,9.
"Хотя в конце прошлого года было видно, что наём работников и заработные платы в секторе стартапов уменьшились, первые признаки восстановления были заметны уже в первом квартале этого года. Сегодня темпы роста достигли докризисного уровня", - отметила Петерсон.
По состоянию на конец июня 2021 года, в стартапах Эстонии, согласно данным Налогово-таможенного департамента, работали 6938 человек. Количество занятых в этом секторе работников возросло за год на 11%.
Брутто-заработная плата в стартапах почти вдвое превышает средний показатель по Эстонии. В первом полугодии средняя брутто-зарплата в эстонских стартапах составила 2685 евро, увеличившись на 7% по сравнению с прошлым годом.
На сегодняшний день 64% работников эстонских стартапов - мужчины и 36% - женщины. 46% начинающих сотрудников - в возрасте от 21 до 30 лет, а еще 41% работников - в возрасте от 31 до 40 лет.
Редактор: Ольга Звягинцева