В трех компаниях были обнаружены четыре незарегистрированных работника, а ряде мест люди были приняты на работу по обязательственно-правовому договору, что, учитывая характер работы, является неправильным и не гарантирует социальных гарантий в той же мере, что и трудовой договор, пишет Pärnu Postimees.

Однако по сравнению с предыдущими годами ситуация улучшилась, так как уменьшилась доля черной рабочей силы в сезонном бизнесе.

По словам начальника отдела налогового аудита Налогово-таможенного департамента Айри Лепассаре другие налоговые проблемы рассматриваются как больший недостаток: "Процедуры разбирательства были начаты во всех семи проинспектированных в Пярну компаниях, так как мы выявили такие проблемы как выплата зарплаты в конвертах, сокрытие оборота, безналоговый вывод денег из бизнеса. Также признаком беспокойства являются неоправданно высокие траты на автомобиль, что свидетельствует об использовании его в личных целях".