Цель – найти новых специалистов и вдохновить тех, кто когда-то работал в системе образования, вернуться в школы и детские сады, сообщается в пресс-релизе Центра стратегического управления Таллинна, разосланном во вторник, 28 мая.

"Осенью Таллинн столкнется с несколькими сложными задачами – следует обеспечить эффективный переход на эстонский язык обучения в условиях нехватки педагогов. Мы должны сделать все возможное, чтобы обеспечить качественное образование для каждого ребенка. Для этого прежде всего нам нужны квалифицированные и увлеченные своим делом учителя, – сказал вице-мэр Алексей Яшин. – Чтобы мотивировать педагогов, Таллинн повысил им зарплату. Кроме того, мы продолжим улучшать условия труда, ремонтируя и обновляя школы и детские сады".

Кампания пройдет в два этапа: первый начнется 31 мая и будет преимущественно ориентирован на социальные сети. Второй этап будет запущен во вторую неделю августа. Все мероприятия направлены на людей в возрасте от 20 до 70 лет, живущих в Таллинне или в его ближайших окрестностях.

"Вакансии в таллиннских школах и детских садах можно найти на портале CV-Online, где в период кампании будет создана специальная страница", - отмечается в пресс-релизе.

В таллиннской системе образования не хватает около 400 учителей. Точные цифры появятся в августе, когда будут обновлены данные о квалификации учителей.