Международное исследование, проведенное компанией ManpowerGroup, проанализировало благополучие, удовлетворенность, уверенность в себе и ожидания работников в разных странах.

Исследования показывают, что 80% опрошенных работников отмечают важность своей роли, а 60% довольны своей работой. К сожалению, 49% респондентов признают, что ежедневно сталкиваются со стрессом на работе, и такие люди вдвое чаще задумываются о смене места работы. Еще одним фактором, заставляющим людей задуматься о смене работы, является отсутствие возможностей развития и карьерного роста: 59% работников отметили, что за последние шесть месяцев не проходили никакого развивающего обучения.

"Результаты не стали неожиданностью. Уже давно прошли времена, когда люди работали в одной организации полжизни. Также понятно, что амбициозные молодые люди, которые одновременно учатся и работают, стараются использовать каждую новую возможность", – прокомментировал глава Manpower в странах Балтии Хейго Калдра.

"Эти результаты важны для работодателей, поскольку люди, которые ощущают важность своей работы, видят возможности для роста, не находятся в постоянном стрессе и не задумываются о смене работы. Опытный, лояльный сотрудник – большая ценность для любого работодателя. Текучесть кадров – заметная статья предпринимательских расходов, и тот факт, что треть респондентов рассматривает возможность смены работы, заслуживает особого внимания", – отметил Калдра.

В опросе, проведенном в апреле и мае 2024 года, приняли участие свыше 12000 сотрудников из 16 стран мира (Швеции, Норвегии, Германии, Франции, Италии, Польши, Нидерландов, Испании, Швейцарии, Великобритании, США, Канады, Австралии, Мексики, Сингапура, Японии).