Самая высокая средняя зарплата в третьем квартале этого года наблюдалась в сферах информации и связи – свыше 3500 тысяч евро, а самая низкая – в секторе размещения и и питания – чуть более 1200 евро. Как отметила аналитик Департамента статистики Сигрид Саагпакк, разница в средней зарплате по-прежнему наблюдается и в регионах: в Таллинне это 2300 евро, а в Валга – 1452 евро.

По оценке ведущего экономиста Bigbank Рауля Эаметса, рост средней зарплаты можно оценивать двояко.

"Конечно, рост средней зарплаты – хорошая новость, потому что доходы людей растут. Из-за того, что инфляция у нас меньше процента роста зарплат, реальный доход людей все же стал больше и их покупательская способность не сокращается из-за роста цен. Если же мы посмотрим на рост зарплат с точки зрения работодателя, то картинка уже предстает не такой красочной. Высокие зарплаты повышают затраты на рабочую силу и сокращают конкурентноспособность предприятий. Кроме того, немного удивил тот факт, что в госсекторе зарплаты растут быстрее, чем в частном секторе. Например, в госуправлении зарплаты выросли на 8%, в сфере образования – на 10%, в медицине – на 10,5%. В то же время мы слышим о том, что необходимо сокращать расходы в госсекторе и добиваться сбалансированного бюджета. В частном секторе рост средней зарплаты оказался на несколько процентных пунктов меньше", – отметил он.

Ведущий экономист банка Luminor Ленно Уускюла отметил, что средняя зарплата продолжит расти и дальше, но если сейчас за реальную зарплату потребитель может позволить себе больше, то в новом году эта ситуация изменится.

"Покупательная способность населения до конца года будет расти. Также в четвертом квартале ожидается и дальнейший рост зарплат, он опережает рост цен. Что касается следующего года, здесь немного сложнее, потому что даже если зарплаты будут расти – надеемся, что этот рост будет около 6% в сравнении с этим годом, то на 2% вырастут налоги, летом вырастет налог с оборота, потом добавится рост акцизов. Все это повлияет на покупательную способность, потому что количество товаров и услуг, которые мы сможем купить на реальную зарплату с учетом этих изменений, может снизиться на 1% по сравнение с этим годом", – сказал Уускюла.

По словам экономиста, все проблемы связаны с ростом цен и государство должно взять это под свой контроль. Он добавил, что это уже привело к сложной ситуации в экспортном секторе – под влиянием цен зарплаты в Эстонии растут быстрее, чем в странах, куда экспортируется большинство товаров и услуг. В результате эстонским предприятиям все сложнее конкурировать на этом рынке.