Таллинн повышает зарплаты специалистам молодежных центров

Таллиннская горуправа на заседании во вторник, 14 января, утвердила постановление о повышении минимальных ставок заработной платы молодежных работников, занятых в таллиннских молодежных центрах и учреждениях по работе с молодежью. Постановление вступает в силу ретроактивно, с 1 января 2025 года.
Повышение заработной платы направлено на привлечение и удержание квалифицированных специалистов, что напрямую влияет на качество оказываемых услуг, сообщается в пресс-службе Центра стратегического управления Таллинна, разосланном во вторник.
"Дифференцированное повышение заработной платы в значительной степени затрагивает сотрудников с более высокой квалификацией. Этот подход призван мотивировать молодежных работников повышать профессиональный уровень и, как следствие, обеспечивать высокий стандарт оказываемых услуг", – сказал вице-мэр Таллинна Алексей Яшин.
В Таллинне работает десять молодежных центров, в которых трудятся 39 молодежных работников и пять руководителей. Большинство сотрудников имеют высшее образование в области молодежной работы или квалификацию 6-го и 7-го уровня.
Минимальная брутто-заработная плата для специалистов с высшим образованием в области молодежной работы или квалификацией 6-го или 7-го уровня составит 1650 евро. Для сотрудников с другим высшим образованием или квалификацией 5-го уровня она будет установлена на уровне 1500 евро. Минимальная оплата труда для специалистов со средним образованием останется без изменений и составит 1320 евро. Руководители молодежных центров и учреждений, в которых ведется работа с молодежью, будут получать не менее 1870 евро в месяц.
На повышение минимальной заработной платы специалистов молодежных центров в бюджете города Таллинна на 2025 год выделено 76 836 евро.
Редактор: Эллина Качан