Эстонским предприятиям пластмассовой и резиновой промышленности грозит нехватка специалистов

Эстонские предприятия по производству пластмасс и резины в ближайшие годы столкнутся с трудностями как в поиске специалистов с профильным высшим образованием, так и квалифицированных работников с профессиональным образованием, говорится в свежем исследовании Эстонской профессиональной палаты OSKA.
Согласно исследованию OSKA, потребности отрасли в рабочей силе и навыках в ближайшие годы будут формироваться под влиянием трех ключевых тенденций: ускоряющейся цифровизации и автоматизации производства, растущего давления на выполнение экологических целей и необходимости разработки и предложения продукции с более высокой добавленной стоимостью.
В связи с этим возрастет спрос на работников, обладающих как хорошими цифровыми навыками, так и отраслевыми технологическими компетенциями. Также будут нужны специалисты, понимающие, как снижать экологический след производства, внедрять материалы, поддерживающие экономику замкнутого цикла, и проектировать изделия с учетом всего их жизненного цикла.
"Эстонские предприятия по производству пластмасс и резины не могут конкурировать на внешних рынках за счет объема, а только благодаря инновациям и уникальной продукции", – констатировала руководитель исследования OSKA Рийна Тильк, слова которой передала пресс-служба Эстонской профессиональной палаты.
Для быстрого реагирования на запросы рынка и выполнения заказов на небольшие по объему и технологически особенные нишевые изделия требуются технически компетентные работники, включая инженеров с опытом разработки продукции.
Хотя в эстонских университетах преподаются материаловедение и технология материалов, возможности изучать технологию пластмасс как более узкую специальность ограничены. Единственная специализированная программа – англоязычная магистерская программа по технологии древесины, пластмасс и текстиля – доступна в Таллиннском техническом университете, но связанное с пластмассами направление студенты из Эстонии практически не выбирают, а выпускники из числа иностранцев, как правило, не остаются работать в стране.
По словам аналитика OSKA Элин-Кюллики Круусмаа, работодателям и университетам необходимо совместно целенаправленно продвигать это направление.
"Необходимо постоянно знакомить молодежь с возможностями обучения и карьеры в области технологии пластмасс, чтобы повысить интерес к профессии", – констатировала она.
Как и в других отраслях промышленности, в сфере производства резины и пластмасс растет потребность в людях с широкими техническими навыками, особенно в области мехатроники, автоматики и электроники. По оценке авторов исследования, прием на эти специальности в центрах профессионального образования следует увеличить.
Дополнительную нагрузку на рынок труда создает тот факт, что около 30% механиков производственного оборудования в этой отрасли уже достигли пенсионного возраста или достигнут его в течение ближайших десяти лет.
Редактор: Евгения Зыбина




















