Керсти Кальюлайд: насилие порождает насилие, никто не рождается насильником

Побои, удары ножом, оскорбления, преследование, изоляция, экономическое насилие – словом, любые способы принуждения к своей воле, к сожалению, широко распространены даже в обществах, считающих себя западными. В том числе и в Эстонии, сказала в эфире Vikerraadio Керсти Кальюлайд, призывая замечать и предотвращать насилие в близких отношениях.
Опросы показывают, что 41% женщин и 33% мужчин сталкивались с насилием в отношениях на протяжении жизни. К этому добавляются дети, которые становятся свидетелями насилия или переживают его на себе: кто-то пытается защитить маму, кто-то беспомощно плачет, видя унижение, а кто-то ощущает, что доминирующий член семьи не оставляет другим права голоса, и его воля всегда побеждает.
18% женщин признаются, что из-за домашнего насилия не могут полностью отдавать себя работе. 5% пропускали работу, чтобы скрыть синяки или лечить переломы.
Насилие порождает насилие. Ни один ребенок не рождается насильником. То, что ведет к насилию, формируется по пути от колыбели к взрослой жизни, и чаще всего это происходит в стенах дома.
С насилием можно бороться с помощью закона, но профилактика эффективнее через силу сообщества.
Что нужно для предотвращения насилия? Знания, которые помогают распознавать ранние признаки насилия в себе, у близких или у коллег. Смелость говорить о проблеме – перед зеркалом, в школе, на работе, дома. Навыки безопасного и эффективного вмешательства.
В Эстонии профилактика насилия пока развита недостаточно. Чтобы изменить это, Общество акушеров Эстонии совместно с Фондом президента Кальюлайд, Тартуским университетом и созданным Swedbank Фондом "Умное будущее" запустило программу безопасных отношений для учеников основной школы.
Коллеги могут заметить, когда ситуация становится критической, и оказать поддержку. Рабочее место часто является единственным безопасным пространством, где жертва может обратиться за помощью. Если бы ее не сдерживал стыд и она знала, что работодатель готов и способен помочь, она бы заговорила – возможно не сразу, но хотя бы в тот момент, когда уже невозможно нормально выполнять работу.
Таких работодателей объединяет инициированное нашим фондом движение "Без насилия", в рамках которого ведущие эстонские компании совместно изучают вопросы чувствительности к насилию и поддерживают друг друга на этом новом пути. Эти работодатели вкладывают время и ресурсы, чтобы работники чувствовали себя в безопасности и могли полностью сосредоточиться на работе. В странах с развитой экономикой подсчитано, что из-за домашнего насилия теряются миллиарды, а каждая пострадавшая или пострадавший лишается тысяч евро, поскольку остается без поддержки.
Молодые люди и дети должны развивать эмпатию, замечать чувства других и уметь ставить себя на место другого. Это помогает им делать безопасный и разумный выбор дома, в отношениях и в обществе, а также учит описывать проблемы, формулировать их и искать решения. Если ребенок знает, что где-то всегда есть взрослый, готовый помочь и не умаляющий его переживания, он не прибегает к самосуду – будь то школьный буллинг или подозрение на педофилию. Подросток с развитым чувством эмпатии не причиняет другим физического вреда ни в порыве гнева, ни для удовлетворения своих желаний.
Современная технологическая среда неизбежно снижает количество контактов между людьми, что уменьшает способность общества к эмпатии. Одиночество не развивает готовность к сотрудничеству и уверенность в том, что многое зависит от нас самих. Чтобы вырастить сострадательного, отзывчивого и смелого гражданина, нужна школьная программа, которая восполнит пробелы общества в воспитании таких людей. Хороший человек остается хорошим независимо от того, общается он в аналоговой или цифровой среде.
В рамках "Оранжевых недель" каждого, кто замечает вокруг себя город, окрашенный в этот цвет, призывают задуматься о человеческих ценностях: поддерживаю ли я своих близких в отношениях? Верю ли я, что прав тот, у кого больше силы, или стремлюсь своими действиями создавать справедливость?
Звоню ли я по номеру 112, когда становлюсь свидетелем насилия?
Понимаю ли я, как устроена система поддержки в Эстонии для тех, кто приходит на утреннюю службу в церковь и тихо плачет в стороне? Есть ли у меня способ незаметно предложить помощь, если мой клиент явно подвергается побоям или экономическому насилию? Думаю ли я: "Меня воспитывали жестко, но ремень сделал из меня человека", или все же "Мои родители не умели по-другому, но я могу!"?
Кроме того, "Оранжевые недели" наполняют город искусством, которое помогает работать с этими мыслями и, иногда, справляться с ними.
В Фонде президента Кальюлайд мы всегда мечтали, чтобы о насилии, которое угнетает нас всех, говорили и мужчины, и женщины. Во время "Оранжевых недель" смелые эстонские мужчины – от гендиректора PPA до архиепископа – делятся мыслями о близких отношениях, безопасности и ее отсутствии, давая всем возможность задуматься над этими вопросами.
Насилие и борьба с ним – это не вопрос пола. Насилие печально и причиняет боль каждому из нас.
Редактор: Ирина Догатко



