Статья опубликована более пяти лет назад и находится в архиве, который ERR не обновляет.
За притеснение на работе можно требовать компенсацию
За притеснение на работе можно требовать компенсацию, которую работодатель должен будет выплачивать от одного до нескольких месяцев.
Компенсация взыскивается через комиссию по трудовым спорам. По словам юриста Катрин Мартис, ответственность за притеснение на работе несёт работодатель даже в случае, если непосредственно он этого не делал. Комментирует юрист Eesti Õigusbüroo Катрин Мартис: