Эту информацию газете "Силламяэский вестник" подтвердил директор спортивного холла "Калев" Майду Лахт.

"Есть объективная реальность. Всё больше становится автоматики, техника тоже не стоит на месте. Следовательно, нужно анализировать объём работы и соответствующее ему количество работников. Это одна сторона дела. Другая - зарплата. Что лучше: всем по "минималке", которая опять выросла, или удержать специалистов, подняв им зарплату? Пойти в муниципалитет и сказать: дайте нам денег? С учётом того состава, который был, с ростом минимальной зарплаты это означало бы свыше 300 тысяч евро в год на фонд заработной платы. Возможно их получить?", - прокомментировал Лахт.

"Остаётся всё меньше работ, где людей не могла бы заменить техника, меньше требуется обслуживающего персонала. Я думаю, что справимся меньшей численностью. Конечно, это не означает, что ожидания сбудутся. План на бумаге и реальность порой разнятся. Но всегда надо думать над тем, как лучше организовать дело", - добавил директор, пожелав всем сокращенным найти новую работу.

По данным на 22 декабря, в Силламяэ было 546 безработных.