Elisa в летний сезон переведет часть работников на четырехдневную рабочую неделю

Иллюстративная фотография.
Иллюстративная фотография. Автор: Vinzent Weinbeer/Pixabay

Более 200 работников технологического подразделения телекоммуникационной компании Elisa летом смогут работать на четырехдневной рабочей неделе.

Такое решение было принято в Elisa по итогам пилотных проектов с сокращенной рабочей неделей, проведенных прошлым летом и в январе этого года.

Несмотря на четырехдневную рабочую неделю, объем выполняемой работы не уменьшится, что требует от работников более точного и тщательного планирования своего рабочего времени. В ходе пилотных проектов большинство работников подтвердили, что тот же объем работы можно выполнить за четыре дня вместо пяти: в январе такой ответ дали 86% работников, а прошлым летом - 82%.

79% смежных подразделений Elisa, которые зависит от технологического подразделения, в январе сообщили, что четырехдневная рабочая неделя не повлияла на организацию их работы, а о существенном воздействии сообщили лишь 2%.

Свободные пятницы работники могут посвятить отдыху или же выполнению трудовых заданий, которые требуют большей сосредоточенности, если работники не успели выполнить весь объем работы за предшествовавшие четыре дня.

Прошлым летом свободные пятницы были использованы на 54%, а в январе показатель увеличился до 67%.

Редактор: Андрей Крашевский

Hea lugeja, näeme et kasutate vanemat brauseri versiooni või vähelevinud brauserit.

Parema ja terviklikuma kasutajakogemuse tagamiseks soovitame alla laadida uusim versioon mõnest meie toetatud brauserist: