Сандра Сярав с 2019 по 2021 год работала руководителем отдела по связям с правительством и главой отдела глобального устойчивого развития компании Bolt. "Говоря на простом языке, это лоббист. Он ратует за то, чтобы регуляции, касающиеся этой компании, были разумными, а с другой стороны, чтобы отношения с местными властями и государством были хорошими. Приведу в пример электросамокаты, Bolt всегда был в хороших отношениях с городскими властями, и перед каждым новым сезоном мы согласовывали все условия", - пояснила Сярав.

После ухода из Bolt Сярав работала в Meta, а оттуда перешла в Министерство экономики и коммуникаций. "На открытии каждой конференции говорю, что моя цель - сделать что-то, что изменит мир, и для этого мне пришлось покинуть Мету. Там было очень скучно эстонке, полной энтузиазма и нетерпеливой, процессы там были очень медленными", - сказала Сярав.

Она покинула Bolt с опционами на акции. "С опционами интересно то, что не все знают, что это такое. Опционы являются частью мотивационного пакета компании, чтобы побудить сотрудника более серьезно относиться к интересам компании. Вместе с предложением по зарплате вы также получаете определенное количество опционов. В Эстонии эти опционы были распределены на четыре года, так называемый вестинг (период, в течение которого работник наделяется правом реализовать опцион) происходит один раз в год. Каждый год, если вы не пользуйтесь правом реализации, получаете 25 процентов ваших опционов. Я была в Bolt два года и успел заработать 50 процентов своих опционов, но сам опцион по себе ничего не значит. Когда я разговаривала с коллегой из министерства, он сказал, что опционы на самом деле воздух. Но теперь в поправке к закону сказано, что мы также должны декларировать опционы", - сказала Сярав.

"До того, как Bolt выйдет на биржу, мне нечего с ними делать, они хранятся в моей информационной системе. Я понятия не имею, какой может быть стоимость одного опциона или акции в будущем, потому что такие компании, как Bolt, держат это в строжайшем секрете. Это выяснится только тогда, когда Bolt действительно выйдет на биржу", - пояснила Сярав.

У Сярав сейчас 360 опционов Bolt. "Когда я начинала работать там в 2019 году, говорили, что их стоимость может достигать пары тысяч евро", - сказала Сярав.

Если у Bolt дела пойдут лучше, стоимость потенциальной акции в будущем увеличится. Успех Bolt зависит от того, насколько ему удастся зарекомендовать себя на рынках разных стран, что, в свою очередь, зависит от того, какие будут регуляции. И Сярав занимается формированием этой политики в министерстве.

Сярав понимает конфликт интересов, но говорит, что в Эстонии существует сто тысяч компаний, и Bolt - одна из этих сотен тысяч. "В Европе существует множество нормативных актов. Предложение Еврокомиссии, по поводу которого я высказалась, требовать налог с оборота со всех, кто использует интернет-платформы для предоставления жилья или услуг такси, распространяется не только на Bolt. Я и мои советники считают, что этот налог с оборота был бы непропорциональным", - отметила Сярав.

Она напомнила, что в настоящее время малые предприятия, то есть те, чей оборот составляет менее 40 000 евро в год, освобождены от уплаты налога с оборота. Она считает, что налогообложение водителей такси или владельцев гостевых квартир, использующих интернет-платформы, не устранит, а, наоборот, создаст неравенство.

Сярав отметила, что те, кто оказывает услуги без помощи технологий, по-прежнему не должны будут платить налог с оборота. "И тогда тех, кто для предложения своих услуг использует интернет-платформу, как бы наказывают и заставляют регистрироваться в качестве плательщика налога с оборота", - подчеркнула Сярав.

"Я претендовала на пост вице-канцлера из-за большого чувства миссии, я хочу помочь эстонским компаниям и нашей нормативно-правовой среде. Я работала в двух крупных компаниях и видела, как регуляции влияют на деятельность предприятия", - сказала Сярав.

"Я понимаю конфликт интересов, но я точно не думала таким образом, что сейчас, если я буду хорошо выполнять свою работу, то в конечном итоге получу выигрыш от Bolt. Этот пакет опционов - это крошечная сумма. Если все будет хорошо, Bolt выйдет на биржу и я решу продать эти опционы, то смогу, наверное, позволить себе одну поездку за границу. То есть получается, что я пришла на четыре года работать до седьмого пота в министерство, чтобы когда-нибудь позволить себе за эти опционы одну поездку? Нет, это не так", - подчеркнула Сярав.

По словам Сярав, Bolt не отправлял ее в министерство, чтобы заниматься их бизнесом. "Я же еще была и в Meta после этого. А когда я была в Bolt и проработала там всего две недели, поняла, что мне больше нравится государственный сектор. Потому что, когда ты работаешь в конкретном предприятии, ты и защищаешь интересы конкретно этой компании. Мартин Виллиг - очень приятный человек и отличный руководитель, но я все равно хочу защищать свои интересы, и мне хорошо, когда у эстонского государства все в порядке", - отметила Сярав.

Она также сказала, что за девять месяцев работы в министерстве не встречалась официально ни с одним представителем Bolt. "Да, я ходила на обед с Мартином Виллигом, потому что он был моим непосредственным начальником в Bolt, также он мой друг. Но с ним мы не говорим о рабочих вопросах", - отметила Сярав.

"Нынешний руководитель отдела Bolt по связям с правительством - очень умный человек и знает, что может использовать другие средства [для лоббирования]. Думаю, что они находятся в постоянном контакте с моими советниками. Когда мы говорим о новом законе или новой инициативе Европейского союза, Bolt, как и любая другая компания, может внести свой вклад", - добавила Сярав.

Она также заявила, что хочет усилить участие предприятий в подготовке законопроектов. "С точки зрения всех компаний для государства важно уменьшить чрезмерное регулирование. Иногда компании можно регулировать с помощью одного очень хорошего законодательного акта", - резюмировала Сярав.