Следствие считает, что в больнице могли заключаться фиктивные трудовые договоры, сообщил в среду портал новостей вещания ERR.ee.

В конце прошлого года в детской больнице возникли подозрения, что руководитель службы питания мог принять на работу на должность кухонных помощников знакомых ему людей, которые на самом деле там не работали. Однако, по словам Рейснера, указанные лица на самом деле работали, но из-за пандемии коронавируса выполняли свои обязанности дистанционно.

Если трудовые договоры действительно были фиктивными, то материальный ущерб, нанесенный больнице, составил 60 000 евро, заявила помощник прокурора Пийа Энно.

"Подозрения предъявлены бывшему руководителю службы питания Таллиннской детской больницы и еще двум лицам, с которыми больница предположительно заключила фиктивные трудовые договоры. В настоящий момент я не могу дать более подробную информацию, поскольку предварительное расследование еще не закончено", - добавила Энно.

По данным ERR, всего могло быть заключено три фиктивных трудовых договора, но третий фигурант уже умер и под следствие не попал.

Рейснер, уволенный из больницы в конце прошлого года, не признал себя виновным в предъявленных подозрениях, сообщил его представитель, присяжный адвокат Оливер Няэс.

Предварительное расследование продолжается, полиция собирает доказательства. После этого прокуратура примет решение о том, будут ли предъявлены обвинения и кому конкретно, сказала Энно.