X

Laadi alla uus Eesti Raadio äpp, kust leiad kõik ERRi raadiojaamad, suure muusikavaliku ja podcastid.

Таллинн ощутимо повысил зарплаты топ-менеджерам муниципальных предприятий

Глава TLT Кайдо Падар (слева) и мэр Таллинна Михаил Кылварт.
Глава TLT Кайдо Падар (слева) и мэр Таллинна Михаил Кылварт. Автор: Priit Mürk/ERR

Столичная мэрия повысила верхний лимит зарплаты руководителей муниципальных предприятий и фондов на 1000-1300 евро, в результате чего некоторые руководители таллиннских предприятий могут начать зарабатывать больше, чем мэр Таллинна.

Согласно принципам оплаты труда членов правления таллиннских муниципальных предприятий и фондов, которые утвердила Таллиннская городская управа, предприятия и фонды поделены на четыре группы в зависимости от максимальной зарплаты.

Самая высокая ставка максимальной зарплаты - 8500 евро в месяц - у руководителей столичного предприятия общественного транспорта (Tallinna Linnatransport/TLT), Ида-Таллиннской и Западно-Таллиннской центральных больниц, Таллиннского центра вторичного использования отходов, Таллиннской детской больницы и Таллиннской стоматологической клиники.

Для сравнения, зарплата мэра Таллинна и председателя городского собрания в настоящее время составляет 8226 евро, а у вице-мэров - 7012 евро.

Члены правления AS Tallinna Arendused и SA Tallinna Haigla Arendus могут получать до 6500 евро в месяц.

Члены правления Таллиннского центра семейной медицины, Котла культуры, Таллиннского певческого поля и Таллиннского бизнес-инкубатора могут получать до 5500 евро в месяц. В последней группе с максимальной зарплатой 4500 евро оказались фонды Õpilasmalev  (Ученическая дружина) и Таллиннский русский лицей.

По сравнению со ставками зарплат, действовавшими с мая 2022 года, они увеличились на 1000-1300 евро. Кроме того, Таллиннская стоматологическая клиника была переведена из второй в первую группу, а созданный для реализации проекта Таллиннской больницы фонд Tallinna Haigla Arendus опустился из первой группы во вторую.

Самые высокие зарплаты сейчас у руководителей больниц и TLT

На сегодняшний день самые высокие зарплаты среди членов правления столичных муниципальных предприятий получают председатель правления Ида-Таллиннской центральной больницы Тармо Баклер, председатель правления Ляэне-Таллиннской центральной больницы Аркадий Попов и председатель правления TLT Кайдо Падар - 7500 евро.

Из руководителей столичных фондов самые высокие зарплаты у главы Таллиннской детской больницы Константина Реброва (6900 евро) и руководителя Tallinna Haigla Arendus Свена Круупа (5600 евро).

Городской канцлер Таллинна Кайри Вахер пояснила ERR, что вознаграждение членов правления должно быть конкурентоспособным и достаточным для привлечения и мотивации компетентных руководителей, и при определении размера вознаграждения Таллинн исходит из регулярных исследований рынка.

Кроме того, учитывается ответственность правления, степень важности оказываемых предприятием или фондом услуг для городского хозяйства, его влияние в своей сфере деятельности, размер зарплаты руководителей предприятий или фондов, работающих в той же сфере деятельности, и, при необходимости, другие показатели.

Дополнительно оплачиваются счета за мобильную связь

Помимо зарплаты, членам правления муниципальных предприятий и фондов компенсируются расходы на мобильную связь в размере до 100 евро, а также расходы на обучение, на которые можно в течение года получить компенсацию в размере до 75% месячной зарплаты.

При этом не предусмотрена регулярная компенсация за использование личного автомобиля и покупка топлива за счет средств муниципального фонда или предприятия.

Совет фонда или предприятия может в течение календарного года назначить члену правления вознаграждение по результатам работы в размере до двухмесячной зарплаты в зависимости от результатов деятельности предприятия или фонда за хозяйственный год, если были объективно достигнуты ожидаемые результаты.

Предельная заработная плата не распространяется на руководителей больниц, если речь идет о врачах, продолжающих заниматься своей профессиональной деятельностью. Однако совет предприятий и фондов может назначить их руководителям еще более высокую зарплату по согласованию с городским канцлером или городским секретарем, если это обосновано.

Таллинну полностью принадлежат шесть предприятий: TLT (члены правления Кайдо Падар и Андрей Новиков), Ида-Таллиннская центральная больница (Тармо Баклер, Кятлин Палло, Кай Суклес), Ляэне-Таллиннская центральная больница (Аркадий Попов, Алексей Гайдаенко, Ахто Калев, Валло Вольке), Tallinna Arendused (Маргус Яансон), Таллиннский центр семейной медицины (Сийри Кяпа) и Таллиннский центр вторичного использования отходов (Марти Вийрмяэ).

Кроме того, Таллинн владеет долями участия в AS Tallinna Vesi (52,35%), AS Utilitas Tallinna Soojus (33,34%), банке Coop (2,78%) и находящемся в процессе ликвидации доходном товариществе Eesti Ühistukapital (99,2%).

Таллинну также принадлежат фонды Õpilasmalev (член правления Кюлли Таттер), Таллиннская детская больница (Константин Ребров, Пеэтер Иншаков, Марина Королева, Лийз Тооме), Таллиннское певческое поле (Урмо Саареоя), Таллиннская стоматологическая клиника (Максим Волков, Наталья Кумар), Таллиннские бизнес-инкубаторы (Ану Лыхмус), Таллиннский котел культуры (Лийна Оя), Таллиннский русский лицей (Светлана Янчис), Tallinna Haigla Arendus (Свен Крууп, Кайтис Вяэр, Эбе Нымм).

Редактор: Андрей Крашевский

Hea lugeja, näeme et kasutate vanemat brauseri versiooni või vähelevinud brauserit.

Parema ja terviklikuma kasutajakogemuse tagamiseks soovitame alla laadida uusim versioon mõnest meie toetatud brauserist: