Профсоюзы критикуют планы коалиции по урезанию пособий
Кабмин Эстонии принял решение о сокращении расходов в социальной сфере в рамках пересмотра бюджета. В Центральном союзе профсоюзов Эстонии (ЦСПЭ) новую систему называют несправедливой.
К 2026 году максимальный размер родительского пособия будет снижен с нынешнего трехкратного размера средней зарплаты до двухкратного. Это позволит государственному бюджету сэкономить в 2026 году 13 миллионов евро, к 2027 году эта сумма составит 27 миллионов евро ежегодно. Однако в части понятия выплаты пособий по потребностям необходим индивидуальный подход, считает глава Центрального союза профсоюзов Эстонии Кая Васк.
"Правительство заявляет, что размер пособия должен быть основан на потребностях, и именно правительство решает, где тот предел суммы, чтобы прожить. Однако сейчас даже при повышенных доходах денег обычно остается не так много, если только доход не сверхвысокий. Кроме того, у людей есть масса обязательств. Так что следует оценивать каждую конкретную ситуацию. У одних пособие влияет на многое, у других может вообще ни на что не влиять", – сказала Васк.
На фоне снижения верхнего предела родительского пособия правительство также решило позволить людям зарабатывать столько, сколько они захотят.
"Если мы намереваемся исходить из потребностей, нам действительно нужно основываться на них, говорить об этом и анализировать каждую ситуацию индивидуально в отношении каждого конкретного человека. Есть люди, которые могут работать, и есть те, кто не может. Неужели работать полный рабочий день и получать пособие – это злоупотребление? Не знаю, возможно ли вообще такое с маленьким ребенком. Но это не очень справедливо", – отметила Васк.
Среди решений правительства также прекращение с 2026 года уплаты социального налога за супруга или зарегистрированного партнера, воспитывающего детей. Цель этого изменения – направить обоих родителей на рынок труда. По мнению Центрального союза профсоюзов, это одно из последних мест, где правительству следует экономить.
"Мы рассмотрели прекращение уплаты социального налога за неработающего супруга. Если человек не работает просто потому, что у него есть партнер с высокой зарплатой, чтобы оставаться дома с детьми, то в данном случае действительно можно сказать, что такой человек мог бы выйти на работу. А если у него дома есть ребенок-инвалид, с которым на работу никак не выйдешь, то такое решение очень и очень болезненно, ведь в этом случае мы получим целый ряд людей, которые останутся вообще без медицинской страховки", – добавила Васк.