"Я не уверен, что мы можем сильно сделать службу в Силах обороны более привлекательной, посмотрим. По моим данным, сегодня у нас на самом деле нет проблем с ростом Сил обороны, потому что мы растем каждый год", - заявил Херем в интервью Rus.ERR.

Показатель текучести кадров бывший командующий также считает нормальным.

"Нет и какой-то очень большой проблемы с уходами, так как средняя текучесть составляет менее десяти процентов, а это нормально для любой организации. Возможно, нам следует скорее посмотреть, кто именно уходит, и обратить больше внимания на конкретных людей", - сказал Херем.

Говоря о привлечении новых кадров, Мартин Херем указал на необходимость увеличить число женщин в Силах обороны. По его словам, одним из препятствий остается относительно небольшое число женщин, проходящих срочную службу.

"Возможно, нам стоит посмотреть, как привлечь в службу больше женщин, но сегодня предпосылкой к этому была срочная служба, которую проходит относительно мало людей - по моим данным, сегодня это менее пятидесяти человек", - сказал Херем.

При этом уровень зарплат военнослужащих Мартин Херем также не считает проблемным. Он отметил, что после его ухода с поста командующего в системе появились дополнительные мотивационные меры, в том числе выплаты за стаж.

"Я не следил за этими зарплатами в последнее время, но, насколько я понял, зарплаты конкурентоспособны. После того как я ушел в резерв, появились выплаты за стаж и некоторые другие мотивационные факторы. Я считаю, что сегодня это не является каким-то проблемным местом", - подытожил Мартин Херем.