По данным Института конъюнктуры, большинство работодателей ожидает дальнейшего увеличения занятости. В то же время возросла доля работодателей, считающих дефицит рабочей силы серьезным препятствием.

"Рост занятости по-прежнему означает возврат к докризисному уровню для большинства частных секторов. Если многие компании одновременно ищут новых сотрудников, это усиливает давление с целью повышения заработной платы, тем более что в прошлом году рост зарплат был довольно медленным из-за кризиса", - отметила экономист Банка Эстонии Орсоля Соосаар.

На данный момент число зарегистрированных безработных резко сократилось по сравнению с пиком кризиса, но их по-прежнему примерно на 10 000 больше, чем в докризисный год.

По словам Соосаар, чтобы снизить давление на заработную плату, важно, чтобы вакансии эффективно доходили до соискателей работы, а у безработных были хорошие возможности для повышения своей квалификации.