"Сфера культуры нуждается в мотивированных работниках и молодых людях, которые должны быть уверены в достойной оплате труда, чтобы выбирать профессии, связанные с культурой. Минимальная заработная плата, то есть основа для исчисления всей заработной платы, не менялась в течение последних двух лет, поэтому нынешнее повышение на 100 евро более чем понятно. Кроме того, руководители учреждений смогут пересмотреть заработную плату и других сотрудников, - сказал министр культуры Тийт Терик, добавив, что государственное соглашение о заработной плате касается работников культуры, получающих зарплату из бюджета Министерства культуры.

"Мы ходатайствовали о большей сумме, основанной на прогнозе средней брутто-заработной платы, и очень хотели бы, чтобы минимальная ставка повышалась ежегодно, - добавил председатель правления TALO Аго Туулинг. - Кроме того, важно принимать во внимание весь сектор культуры, чтобы результаты переговоров о заработной плате касались, в том числе, фрилансеров и других людей, действующих в этой сфере, включая местные самоуправления".

"В бюджете на культуру запланировано в 2022 году в общей сложности 2,8 млн евро на повышение заработной платы в подведомственных Министерству культуры учреждениях. В результате минимальная зарплата работников культуры с высшим образованием увеличится на 7,5% с нынешних 1300 евро до 1400 евро. О фонде заработной плате остальных сотрудников примут решения руководители учреждений.

Кроме того, в следующем году фонд поддержки для покрытия расходов на оплату труда тренеров высшей категории увеличится на 6,7%, или до 7,8 млн евро. По-прежнему будет действовать и мера поддержки оплаты труда руководителей коллективов, участвующих в движении Праздника песни и танца, в размере 2,7 млн евро.