Ввиду растущей нехватки учителей столичные школы ищут любые возможности, чтобы восполнить недостаток педагогического состава. В последнее время педагоги все чаще уходят из столичных учебных заведений в школы, расположенные в соседних волостях. Так столичная Мустамяэская гимназия буквально за неделю до начала учебного года потеряла классного руководителя, передает "Актуальная камера".

"События начала осени показали, что, похоже, у волостей близ столицы дела идут лучше, поскольку, например, Мустамяэская гимназия столкнулась с ситуацией, когда нашему учителю позвонили и позвали в свою школу. Заплата там была существенно больше, чем наша школа могла бы себе позволить", – сказала завуч Мустамяэской гимназии Сирли Иллак-Олувере.

Если минимальная зарплата педагога в столичных школах сейчас равна минимальной государственной зарплате по стране, а именно – 1412 евро, то практически все окружающие столицу волости доплачивают учителям из собственного бюджета. В среднем прибавка составляет около 100 евро, но есть волости, где эта сумма еще выше, например волость Сауэ.

"С первого сентября минимальная зарплата учителя составляет 1633 евро и к этой сумме также добавляется дополнительная нагрузка, например классное руководство. Наши школы обладают довольно большой автономией в оплате классного руководства и назначают оплату в зависимости от величины класса или сложности обучения. По словам директоров тех школ, с которыми я сегодня говорил, оплата начинается с 250 евро в месяц", – сказал заместитель старейшины волости Сауэ Андрес Каарманн.

В столице же классный руководитель получает доплату в размере от 100 до 130 евро. По словам руководителя Таллиннского департамента образования Каареля Рунде, в более чем 50 школах столицы учителя получают минимальную зарплату.

"Если мы посмотрим статистику последних трех лет, то зарплата учителей была на среднем уровне в сравнении с соседними волостями. За последний, 21-й год она немного упала, но нельзя сказать, что везде, кроме Таллинна, платят больше. Мы, к сожалению, еще не успели поднять оплату за классное руководство, но при составлении бюджета на будущий год мы запланировали прибавку в 100 евро, как для начальных классов, так и для гимназии", – сказал Рунде.

В настоящее время Таллинн считает первостепенной задачей найти в новом году деньги для оплаты труда опорных специалистов, поскольку сейчас их особенно остро не хватает.