"Любое повышение, особенно на фоне инфляции, это хорошо, - прокомментировал Лувищук в веб-передаче ERR "Прямой эфир из Дома новостей" увеличение минимальной заработной платы на 71 евро. - Другой вопрос, учитывая, что в Эстонии ее получает порядка 16 000 человек, целесообразно ли это?"

Финансовый эксперт подчеркнул, что к переговорам о минимальной заработной плате не привлекают представителей малых и средних предприятий, а ведь их насчитывается в Эстонии около 90%. По его словам, в целом к сокращению людей это не приведет, поскольку большая часть эстонских работников не получает минимальную зарплату.

К сожалению, по словам Лувищука, большинство населения почувствует рост не доходов, а, наоборот, расходов. К примеру, в Таллинне и Тарту с ростом минимальной зарплаты повысится и плата за место в детском саду. "Связь минимальной зарплаты с детскими садами есть только в этих двух городах. Быть может, пришло время пересмотреть этот принцип?" - отметил эксперт.

По его мнению, неплохо, если зарплаты, например, учителей будут расти, но возникает вопрос: откуда государство возьмет на это деньги? "Для того, чтобы в бюджете было больше денег, надо стимулировать предпринимательскую деятельность. Частное предпринимательство должно расти, тогда и бюджет будет пополняться", - сказал Лувищук.

Что касается повышения до 654 евро не облагаемого налогом дохода, по словам эксперта, эта мера опять-таки позволит смягчить инфляционный шторм: "Этот шаг давно назрел. Однако, на мой взгляд, не облагаемый налогом доход должен равняться минимальной заработной плате".

Универсальная услуга: больше вопросов, чем ответов

Лувищук отметил, что эффективность универсальной услуги, призванной смягчить рост цен на энергоносители, можно оценить примерно через пару месяцев и добавил, что государство в очередной раз толком не разъяснило людям, из чего складывается цена услуги, которая сейчас составляет почти 19 центов за киловатт.

"К примеру, в пакете Eesti Energia "Kindel Pluss" цена фиксируется на семь лет и составляет 21 цент за киловатт. Я не верю, что концерн будет действовать себе в убыток. Поэтому возникает вопрос относительно цены универсальной услуги - почему она именно такая, а не меньше?" - сказал эксперт, отметив, однако, что малым и средним компаниям мера действительно может принести большую пользу, тем более что в них задействовано две трети работников. "К тому же эта категория предпринимателей и так пережила много потрясений за последние два года в связи с пандемией", - добавил Лувищук.

Инфляция пойдет на спад, но ценовой шок продлится долго

На вопрос, почему же все-таки Эстония занимает лидирующие позиции по уровню инфляции, Лувищук ответил: "Во-первых, средний житель Эстонии беднее среднего жителя Европейского союза. В Эстонии семья в среднем тратит на еду около 20%, а в Евросоюзе - 16%. Но цены на продукты растут. Иными словами, у нас, так сказать, более бедная структура потребления. Вторая причина - рост цен на энергию, который отражается на потреблении, учитывая то, что примерно у половины населения - биржевые пакеты".

По словам эксперта, с сентября инфляция будет постепенно снижаться, но в ценовом шоке мы будем жить еще лет десять: "Все процессы сейчас сильно взаимосвязаны: переход на зеленую энергию, война в Украине и т.д."

Euribor можно зафиксировать на пять лет

Что касается кредитной нагрузки, которая увеличивается в связи с ростом Euribor - ставки межбанковского денежного рынка - Лувищук отметил, что при взятии кредита всегда надо оценивать риски.

"Euribor долго был нулевым, но когда-то он достигал и 5%. Сейчас он может вырасти до 2-3%, эта мера помогает остановить инфляцию. Пожалуй, сейчас как раз можно было бы обратиться в банк и зафиксировать эту ставку, например, лет на пять", - посоветовал эксперт.

Лувищук согласился с тем, что государство в этом случае тоже могло бы оказать какую-то поддержку, но определенным целевым группам: например, молодым полицейским, учителям, медсестрам и врачам можно было бы выделять какие-то гранты на покупку жилья.