По данным Инспекции труда, в прошлом году 15 несчастных случаев на рабочем месте были со смертельным исходом, это на два больше, чем годом ранее.

Статистика показывает, что основными жертвами несчастных случаев на производстве становятся молодые мужчины в возрасте от 25 до 34 лет и женщины в возрасте от 55 до 64 лет. По опыту страховой фирмы ERGO, большинство несчастных случаев происходит на производстве, где много движущейся техники – люди часто оказываются между оборудованием и получают серьезные травмы.

Второй по степени риска отраслью является строительство. Здесь происходят падения с высоты, несчастные случаи с электричеством и строительной техникой. Опасность представляют сферы ремонта и транспортировки автомобилей, а также здравоохранение, где пациенты, находящиеся под воздействием психотропных веществ или имеющие особые потребности, нападают на тех, кто оказывает им помощь. Склады и сельское хозяйство также являются опасными местами работы, равно как и лесное хозяйство.

Несчастные случаи на рабочем месте часто происходят с неопытными работниками, недавно принятыми на работу, обучение которых к моменту начала работы может быть не завершено. "Молодые люди часто боятся обратиться за помощью и советом, что может легко привести к несчастному случаю на производстве", – сказала руководитель портфеля страхования ответственности ERGO Ауне Пярн. Кроме того, угрозу представляет привычка молодежи использовать больше различных технологических гаджетов по сравнению с более старшими поколениями. Экраны отвлекают, современные наушники имеют очень хорошее шумоподавление, поэтому внимание человека рассеивается.

Вторую группу риска составляют работники с очень большим стажем, которые, вероятно, настолько уверены в своих силах, что забывают о безопасности.

Кто несет ответственность?

"Я еще не видела ни одного несчастного случая на рабочем месте, за который не был бы ответственен работодатель, – отметила Пярн, занимающаяся этими вопросами более 20 лет. Работодатель обязан обеспечить безопасные условия труда, поэтому он несет финансовую ответственность за пострадавшего работника.

"Хотя мы можем оказать финансовую поддержку пострадавшим, существует также психологическое воздействие при серьезных несчастных случаях, которое невозможно измерить в денежном выражении", – добавила она. Несчастные случаи на производстве обычно шокируют весь коллектив, не говоря о близких пострадавшего.

Работодатель обязан компенсировать работникам расходы на лечение, а также убытки, причиненные нетрудоспособностью и уменьшением дохода. Если у человека, погибшего в результате несчастного случая на производстве, есть иждивенцы, работодатель обязан выплатить компенсацию в размере, который пострадавший в противном случае обеспечил бы своим иждивенцам в течение ожидаемой жизни. "Речь уже идет о сотнях тысяч евро", – добавила Пярн.