Яшин о ситуации с детсадами: да, мы столкнемся с потерями
В первые недели августа Таллинну совместно с директорами детских садов предстоит решить вопрос, где в новом учебном году будет меньше групп из-за нехватки учителей с категорией С1, и в какие сады определить оставшихся без места детей, сказал вице-мэр Алексей Яшин.
"Да, мы, на самом деле, столкнемся с потерями. Ситуация с кадрами после сдачи экзаменов по языку и поиска сотрудников чуть-чуть улучшилась. И если в начале лета мы говорили о нехватке 90 учителей с категорией С1, то сейчас можем говорить о том, что не хватает порядка 50. И у нас есть еще один месяц для найма", – сказал Алексей Яшин ERR.
По словам вице-мэра, в начале лета директора детсадов предлагали в случае отсутствия учителей открыть на одну-две группы меньше. Решения должны быть приняты в первые недели августа. "Это значит, что соседние сады в том же районе должны быть готовы принять детей, которые не попадут в тот сад, где невозможно открыть группу из-за отсутствия преподавателей", – отметил он.
"Предстоит решить вопрос о том, добавлять ли детей в имеющиеся группы или открывать дополнительные. Много зависит от того, насколько вместительны помещения и сам детский сад для дополнительной группы, а также от наличия свободных мест в имеющихся группах. Мы это решение еще не приняли, потому что полной картины пока нет", – добавил он.
Трудовой договор с теми учителями, у которых нет категории С1, должен быть прекращен с 1 августа. "Конечно, им сделано предложение остаться и работать помощникам и учителя или ассистентом. Если есть мотивация учить дальше язык и потом вновь стать учителем, то нужно будет подписать новой трудовой договор, – сказал он. – Зарплата у помощника учителя или ассистента на 40% меньше, чем учителя в детском саду. Но опять же, зарплатный фонд у руководителя сада остается, и тем мотивированным учителям, кто учит эстонский язык, можно доплачивать, чтобы эта разница была не такая большая. Каждый случай индивидуален".
То есть, есть вариант, что зарплата учителя детского сада может остаться в неизменном виде?
"Ну, я такой совет, конечно, не даю, и Департамент образования не советует таким образом делать, но в теории, так как зарплатный фонд остается такой же, мы даже немножко увеличиваем его сентября, то такая возможность у руководителя есть. Наш посыл таков, что зарплата должна в каком-то объеме уменьшится, чтобы у людей была мотивация возвращаться в статус с учителя", – ответил Яшин.
Редактор: Ирина Киреева
