По словам эксперта Центра мониторинга развития Энели Киндсико, план развития образования на 2021–2035 годы устанавливает цель, согласно которой средняя заработная плата преподавателей общего и профессионального образования должна составлять 120% от средней заработной платы Эстонии. Эта цель оказалась достигнута раньше, чем прогнозировалось. В то же время из-за сложного состояния государственного бюджета поддержание этого уровня в ближайшие годы может оказаться для государства непосильной задачей. При этом, по словам Киндсико, тревогу вызывает тот факт, что рост заработной платы учителей Эстонии характеризуют однократные скачки вверх.

"Если посмотреть на то, как менялись учительские зарплаты на протяжении времени, то мы увидим, что повышения зарплаты были очень неравномерными – от ноля до 24%. И если, например, в 2023 году зарплаты учителей выросли сразу на 24%, то мы не должны забывать, что до этого они повышались всего на четыре процента. А иногда не повышались и вовсе. Это значит, что такой значительный рост заработной платы просто компенсировал их отставание от зарплат других специалистов. Однако большую уверенность в завтрашнем дне учителям обеспечил бы более равномерный ежегодный рост заработной платы", – сказала Энели Киндсико.

При этом, как отмечают в Центре мониторинга развития, поскольку на место учителя прежде всего ждут специалистов со степенью магистра, важно сравнивать зарплаты учителей с зарплатами людей с университетским образованием. И, например, в 2022 году средняя брутто-зарплата учителя была на 28% ниже средней зарплаты выпускника магистратуры. В Союзе работников образования также отмечают, что статистика не всегда отражает реальное положение дел.

"Я пока не успел подробно ознакомиться с этим исследованием, но важно помнить, что учителя сейчас работают либо с частичной занятостью, либо на полную ставку. И не важно, какова их нагрузка на самом деле, по документам они могут работать только на полную ставку и не больше, – отметил председатель Союза работников образования Реэмо Волтри. – Например, если у учителя 35 уроков в неделю, тогда как норма 21 урок, то по договору он все равно просто работает на полную ставку. Конечно, бумага все стерпит, но де-факто, он работает больше. Поэтому и выходит, что какие-то учителя по документам вроде как просто работают на полной ставке, а получают при этом чуть ли не три тысячи в месяц. В итоге получается, что статистически средняя зарплата учителя больше, чем на самом деле".