По словам министра внутренних дел Лаури Ляэнеметса, несмотря на то, что Эстония стремится быть открытой и привлекательной для талантов и квалифицированной рабочей силы, к сожалению, нет уверенности в том, что действующий миграционный порядок всегда служит этим целям, сообщила в среду пресс-служба министерства.

"В настоящее время подача и обработка данных, связанных с переездом в целях проживания или работы в Эстонию, обременительны как для работодателей, которые нанимают сотрудников из-за рубежа, так и для людей, которые хотят сюда приехать. На мировом рынке труда мы тесно конкурируем с другими странами. С другой стороны, ситуация в сфере безопасности нестабильна, и она тоже оказывает влияние на движение рабочей силы и деятельность компаний. Мы уже видим признаки восстановления экономики, однако теперь наш рынок труда должен стать более конкурентоспособным, в том числе за счет упрощения миграции талантов в Эстонию", – сказал Ляэнеметс.

Министр добавил, что благодаря поправкам к закону каждый, кто имеет право работать или жить в Эстонии, сможет делать это легко; порядок процедур упростится.

Согласно законопроекту, иностранец и приглашающее его в Эстонию лицо – работодатель, учебное заведение, супруг(а) или близкий родственник – смогут общаться с государством в электронном виде по принципу "одного окна" и передавать данные, а также документы о проживании и работе в Эстонии через Департамент полиции и погранохраны (PPA) в Налогово-таможенный департамент (MTA), Инспекцию труда и Эстонскую кассу по безработице.

Также будет создана правовая основа для того, чтобы базы данных PPA, MTA, Инспекции труда, Кассы по безработице, а также Министерства образования и науки могли обмениваться сведениями об иностранце, проживающем, работающем и учащемся в Эстонии, через платформу X-tee.

Правила подачи заявления на получение вида на жительство тоже изменятся, чтобы стимулировать использование электронных услуг и цифрового делопроизводства.

Кроме того, будет скорректировано регулирование пребывания, проживания и работы иностранца в Эстонии, а также устранены другие проблемы, возникшие на практике.

Ляэнеметс: при простых и понятных правилах мы сможем лучше контролировать миграцию

Министр внутренних дел добавил, что в ситуации, когда конкуренция за хороших работников между странами острая, надо выделяться слаженно организованными процессами. "Гладкость означает эффективность и сведение к минимуму возможностей для злоупотреблений визами и видами на жительство. Если правила будут простыми и понятными, мы сможем лучше контролировать миграцию", – пояснил Ляэнеметс.

По его словам, в ходе согласования законопроекта от соответствующих учреждений поступили хорошие предложения по дополнению документа. "Например, ускоренное оформление краткосрочного трудоустройства в Эстонии планируется задействовать и при поступлении на работу в стартапы", – пояснил Ляэнеметс.

Поправки к закону, реализация которых не требует подготовки и переходного периода, вступят в силу в общем порядке, а изменения, требующие дополнительных разработок – по времени завершения работ.

По состоянию на 1 октября действующие краткосрочные визы в Эстонии имелись у 16 007 иностранцев, а долгосрочные – у 4032 иностранцев; 39 613 граждан третьих стран имеют действующий временный вид на жительство на основании Закона об иностранцах.

В 2023 году первый временный вид на жительство для проживания в Эстонии получил 4261 иностранец (5988 человек – годом ранее). По состоянию на 1 октября 2024 года этих документов было выдано 2050.