У поправок к Закону о трудовом договоре непростая судьба. Принятый парламентом документ президент Эстонии Алар Карис провозглашать отказался: канцелярия главы государства усмотрела в законе ошибку, напомнила "Актуальная камера".

После того как Рийгикогу уже проголосовал за поправки, в тексте формально исправили цифру параграфа, но по сути поменяли смысл правила, затрагивающего права работников и работодателей. Президент подчеркнул: это не техническая опечатка, а содержательное изменение, которое нельзя вносить после голосования. В правовой комиссии Рийгикогу решили не спорить и исправить ошибку.

"Чтобы не доводить дело до судебных споров, разумнее сейчас все корректно оформить. Я думаю, этого закона ждут и работодатели, и люди", заявил председатель правовой комиссии Рийгикогу Мадис Тимпсон (Партия реформ).

Кто его точно не ждет, так это профсоюзы. Там считают, что закон смещает баланс сил в пользу работодателя и перекладывает экономические риски на работника, создавая систему с гибким графиком. Новые правила позволят заключать трудовой договор с минимальным числом рабочих часов, а остальную нагрузку менять от недели к неделе в зависимости от потребностей работодателя.

"Мы предлагали сократить масштабы гибкой системы, чтобы она составляла лишь 25% от согласованного числа рабочих часов. Если у работника нет большого набора навыков, он находится в слабой позиции на переговорах. Это создает ситуацию, в которой работодатель может воспользоваться неосведомленностью человека, и работник может неожиданно для себя оказаться в положении, когда ему приходится справляться лишь с четвертью своего обычного дохода", – пояснила председатель Центрального союза профсоюзов Кайа Васк.

"Если у вас есть действующий трудовой договор, вы все равно получите свою зарплату. А если трудового договора нет и работа выполняется в других формах, то, разумеется, работодатель не может постоянно гарантировать стабильный доход", – сказал Тимпсон.

Еще одним проблемным местом законопроекта, по мнению профсоюзов, является детский труд. Подросткам, окончившим основную школу, снова разрешат работать параллельно с учебой, а детям от 7 до 12 лет – во время каникул до шести часов в день и 30 часов в неделю.

Вероятно, в ближайшие две недели поправки преодолеют второе и третье чтение парламента и снова окажутся на столе президента, который и решит их судьбу.