"Может возникнуть ситуация, когда посреди рабочего дня самочувствие сотрудника резко ухудшилось, поэтому после обеда он пошел к врачу, а тот открыл больничный лист с этого же дня. Но не стоит переживать: в этом случае отработанные часы не пропадают. За фактически отработанное время работник имеет право получить заработную плату", – пояснила Инспекция труда на своей странице в соцсети Facebook.

При подтверждении больничного листа работодатель может отметить первый день как "работа во время больничного".

При обычном заболевании первые три дня больничного не оплачиваются, с четвертого по восьмой день пособие выплачивает работодатель, а с девятого дня – Касса здоровья.

"Если отметка о работе касается только первого дня больничного, это не препятствует дальнейшей выплате пособия Кассы здоровья с девятого дня", – отметили в ведомстве.

Таким образом, за отработанные часы сотрудник получит зарплату, а после этого больничный оплачивается по установленным правилам.