Работники сети заправочных станций Olerex получили письмо с анкетой для вакцинации, где говорилось о важности вакцины, а также о том, что с работниками, которые отказались от вакцинации, предприятие может разорвать трудовой договор в одностороннем порядке.

"Заправочные станции попадают под определение оказания жизненно важных услуг. Это означает, что наши услуги и работники должны отвечать высоким требованиям. Заправки должны работать и быть безопасными для клиентов, независимо от ситуации. Работники станций - наши равноправные партнеры. Целью этой анкеты было не напугать сотрудников, а проинформировать их о возможностях, удовлетворить их интерес", - прокомментировал исполнительный директор Olerex Пирет Миллер.

По информации руководителя отдела превенции Инспекции труда Кайре Сарап, на данный момент ни одного разбирательства из-за увольнения по причине нежелания вакцинироваться нет. У работодателя есть возможность в целях безопасности обязать работников вакцинироваться, но только в том случае, если уже применяются и другие меры предосторожности.

"Когда к нам на стол попадает трудовой спор, то комиссия начинает смотреть, какие применены меры безопасности, достаточно ли их, или их вовсе нет. Если работодатель не может себя защитить, то такой спор он проиграет. Не может быть такого, чтобы работодатель вводил требование вакцинации без применения до этого остальных мер защиты, считая, что это законно", - пояснила Сарап.

В торговой сети Maxima, так же как в Olerex, начали составлять списки желающих получить вакцину от коронавируса. Руководитель по персоналу Maxima Лея Кимбер утверждает, что своим сотрудникам они угрожать увольнением точно не будут.

"У нас есть конкретный план, как мы будем объяснять сотрудником сети плюсы, которые несет вакцинация. Будем делать это на примере нашей компании, на примере нашего общества. Наша цель - пропаганда вакцинации. Угроз прекратить трудовой договор не будет", - уверила Кимбер.

Она отметила, что для сотрудников, которые откажутся от вакцинации, будет найдена возможность продолжить работу на том же месте, но с использованием дополнительных средств личной защиты.