Советник министерства Эа Пылдис сообщила изданию Õhtuleht, что невакцинированный сотрудник может работать и в местах, где от клиентов требуется сертификат о вакцинации, справка о перенесенной болезни или негативный тест на коронавирус.

Но в таком случае задача работодателя - предотвратить опасность заражения коронавирусом. Например, обеспечить работника индивидуальным средствами защиты, переорганизовать процесс работы или постоянно проверять состояние здоровья работников.

"Важно учитывать характер работы и то, имеет ли работник тесный контакт с клиентами или нет и можно ли переорганизовать процесс работы так, чтобы уменьшить контакты", - сказала Пылдис.