"Я думаю, это очень разумный шаг с точки зрения работодателя, и мы сами предлагаем его уже несколько лет, - сказал Палтс. - Если здоровье позволяет, и врач согласен с тем, что человек может выполнять какую-то работу с частичной нагрузкой, а работодатель может предложить такую возможность, то почему бы этого не сделать".

Однако это не может быть сделано только на основании собственного решения работника, добавил Палтс. Он пояснил, что оценка врача должна дать гарантию того, что возвращение к работе на неполный рабочий день не помешает выздоровлению человека.

Министерство социальных дел подготовило проект поправок к закону, которые позволят продолжать трудиться неполный рабочий день или выполнять более легкие обязанности во время больничного листа сроком более двух месяцев и продолжать получать за это заработную плату.

"Мы все знаем, что есть ситуации, когда можно выполнять определенный объем работы, - сказал Палтс. - Например, перелом, когда человек не может двигаться, и реабилитация занимает время, но должностные обязанности позволяют трудиться с частичной нагрузкой".

Пальтс признал, что сейчас на рынке труда уже существует большая гибкость, многие люди работают дома.

По его словам, период, по истечении которого работник, может вернуться на работу с частичной нагрузкой со дня ухода на больничный, может быть даже короче двух месяцев. "Это все индивидуально, на усмотрение врача, - сказал он. - Главное, чтобы решение было добровольным для обеих сторон".

В среднем, планируемые Министерством социального обеспечения изменения могут затронуть 17 000 работников, находящихся на больничном более 60 дней в году. Из них предположительно 5000 человек воспользуются возможностью работать во время больничного, а около 1800 человек будут нуждаться в поддерживающих услугах Кассы по безработице.

Система предотвращения нетрудоспособности может вступить в силу с 1 апреля 2024 года и будет частично финансироваться из Европейского социального фонда.