Профсоюзы, работодатели и правительство заключили 30 мая принципиальное соглашение, согласно которому минимальная заработная плата в Эстонии к 2027 году вырастет до 50% от средней зарплаты. Ожидается, что к этому времени она вырастет до 1100 евро.

По словам Ляэнеметса, на переговорах с правительством социал-демократы требовали повышения минимальной зарплаты до 1200 евро, но и достигнутое соглашение не разочаровывает.

"Самое важное – тот принцип, согласно которому это будет половина средней зарплаты или 60% от медианной. Это касается почти 100 000 человек. И если мы говорим о том, что годовой рост зарплаты составит 13 или 16 процентов, то я считаю, что это вполне достойный рост", – сказал Ляэнеметс в интервью "Актуальной камере".

По оценке Ляэнеметса, без социал-демократов соглашение о зарплате было бы на меньшую сумму.

"Я думаю, если бы социал-демократы не были в правительстве, если бы этого не было в коалиционном договоре и если бы это не было связано с другими действиями правительства, то это соглашение было бы заключено осенью. Возможно, не на четыре года и на существенно меньшую сумму. Но это очень принципиальное изменение, что минимальная зарплата будет не меньше половины средней зарплаты", – отметил он.

Ляэнеметс признал, что некоторым предприятиям будет сложнее справиться с повышением минимальной заработной платы, но, по словам министра, государство им поможет.

"Не следует забывать, что мы также договорились о том, что в ближайшие несколько лет мы направим в сельские районы не менее 320 млн евро из фондов Европейского союза на развитие предпринимательства", – пояснил он.

По словам Ляэнеметса, важно, чтобы налоговые изменения не привели к увеличению числа людей, которым придется жить на пособия: "Важно повысить заработную плату, минимальную заработную плату, чтобы у нас не было так много людей, которым нужны пособия от государства".