Союз работников образования Эстонии (EHL) в пятницу разослал всем руководителям школ и детских садов требуемое по закону уведомление о начинающейся 22 января бессрочной забастовке работников образования.

По словам председателя EHL и лидера забастовки Реэмо Вольтри, у правительства еще есть возможность предотвратить забастовку.

"Правительство под руководством Каи Каллас может войти в историю не из-за повышения налогов, а как защитник эстонского образования, – отметил Вольтри в пресс-релизе перед началом запланированной на 8 января пресс-конференции EHL. – С помощью дополнительного бюджета вполне возможно найти недостающие средства для повышения зарплаты учителям, это вопрос воли и определения приоритетов. Ведь это инвестиции в будущий успех страны".

Организаторы забастовки подчеркнули, что забастовка не направлена против общественности или местных самоуправлений, а обусловлена поведением правительства, его нежеланием прийти к компромиссу и невыполнением данных политических обещаний.

EHL требует установить минимальную месячную зарплату для учителей общеобразовательных школ на уровне 1950 евро. Несмотря на то, что неудачные переговоры о зарплате касались повышения минимальной ставки для учителей, для EHL важно сохранить связь с зарплатой педагогов детских садов. Союз также твердо намерен начать переговоры о заключении коллективного договора уже в этом году, который также охватывал бы учреждения начального и профессионального образования.

Бессрочная забастовка учителей общеобразовательных школ начнется 22 января. EHL также обратился к адвокатскому бюро за оценкой правомерности участия в бессрочной забастовке и в забастовке солидарности педагогов детских садов и учреждений профессионального образования. По словам организаторов забастовки, предоставленный юристами документ обнародоваться не будет, но на основании этого документа EHL постановил, что работники детских садов и профтехучилищ примкнут к забастовке солидарности 24 января. Право на забастовку солидарности также имеют школы по интересам. Забастовка солидарности может длиться три дня. В забастовке солидарности могут участвовать все работники образовательного учреждения, а не только учителя, подчеркнул Вольтри.

На пресс-конференции EHL 8 января Вольтри отметил, что участие в забастовке является добровольным.

В связи с забастовкой в Таллинне и Тарту, 22 и 24 января соответственно, состоятся акции протеста.

"Мы вынуждены бастовать, так как положение учителей является катастрофичным. Если ситуация не решится, у нас попросту не останется учителей", – заявил Вольтри.

Комментируя вопрос зарплат за время участия в забастовке, Вольтри заявил, что запрета на выплату зарплаты нет: "После забастовки можно договориться о проведении тех уроков, которые были пропущены из-за забастовки. Мы призываем школы и лидеров забастовки договориться, как наверстать не пройденный материал и выплатить учителям зарплату".

По его словам, нет данных о том, сколько педагогов будут участвовать в забастовке.

Предупредительная забастовка учителей с требованием повышения зарплаты состоялась 10 ноября.

Министерство образования осенью вело переговоры с Союзом работников образования, который настаивал на повышении минимальной учительской зарплаты. Последний раунд переговоров состоялся 1 декабря. На нем учителям предложили поднять минимальную зарплату на 3,1% вместо 1,77%, изначально предложенных правительством. Учителя, которые изначально настаивали на повышении минимальной зарплаты на 11%, отвергли это предложение. Проводимые под эгидой государственного примирителя переговоры официально завершились 6 декабря, когда госпримиритель подписал протокол о разногласиях. Это означает, что правительство может установить минимальную зарплату учителей на следующий год на свое усмотрение, а у профсоюза появляется право начать забастовку. После этого Союз работников образования принял решение начать всеобщую забастовку 22 января.