По словам председателя EHL Реэмо Вольтри, причиной для пересмотра договора стало желание сохранить ранее согласованную надбавку на фоне общего повышения зарплат.

"В действующем коллективном договоре для учителей государственных общеобразовательных школ указаны суммы, исходящие из минимальной зарплаты этого года. Общегосударственная минимальная зарплата учителей составляет 1970 евро, а в коллективном договоре государственных школ предусмотрена зарплата на 100 евро выше – 2070 евро. Поскольку с нового года общая минимальная зарплата вырастет как минимум на 3%, учителя государственных школ считают, что минимальная зарплата, установленная их коллективным договором, также должна вырасти как минимум на столько же или больше", – пояснил Вольтри.

По словам Вольтри, сроки уведомления о пересмотре договора были продиктованы законом. "Согласно Закону о коллективных договорах, если речь идет о срочном договоре, о нежелании его продолжать необходимо уведомить как минимум за три месяца, иначе договор становится бессрочным. Мы это сделали, и на следующей неделе начинаем новые переговоры, чтобы договориться о коллективном договоре на следующий год", – сказал он.

В идеале союз хотел бы добиться более стабильного решения. "Мы хотели и по-прежнему хотим заключить многолетний договор, в котором было бы четко прописано, какими темпами мы будем двигаться дальше. В идеале хотелось бы обсудить все проблемы и предложения, связанные с зарплатами учителей, чтобы нам не приходилось каждый год вести переговоры о зарплатах, а можно было договориться на несколько лет вперед и заниматься другими вопросами", – отметил Вольтри.

Руководитель отдела государственных школ Министерства образования и науки Райно Либлик, однако, подчеркнул, что требование пересмотреть условия договора – это прежде всего инициатива профсоюза, а не обязательно общий шаг всех педагогов государственных школ.

"Возможно, стоит уточнить, что пересмотра договора хотят не учителя, а Эстонский союз работников образования. Я утверждаю, что очень многие учителя не являются членами профсоюза. Это скорее желание самого союза, поскольку он хочет добиться новых условий", – сказал Либлик.

По словам Либлика, содержание возможных изменений в договоре станет предметом переговоров, и сейчас еще рано говорить о том, как они будут проходить.

"Думаю, главный вопрос заключается в том, как повышение минимальной зарплаты учителей может отразиться в возможном новом коллективном договоре", – сказал Либлик.

На вопрос, готово ли государство повысить зарплаты учителей государственных школ пропорционально росту общего минимального уровня оплаты труда, Либлик ответил осторожно: "Сейчас я бы не стал спекулировать, поскольку нам нужно оценить наши возможности и условия. Для этого переговоры и нужны – приглашение на них уже отправлено. Посмотрим, как они пройдут. Думаю, государство как владелец государственных школ приложило очень много усилий, чтобы у учителей были хорошие условия труда. В этом отношении нам не придется вносить каких-то серьезных изменений".

Либлик также исключил опасения, что учителя государственных школ могут оказаться в худшем положении по сравнению с работниками школ других владельцев. "Этого не произойдет. Если посмотреть на нынешнее повышение минимальной зарплаты, то оно все же очень небольшое", – сказал представитель министерства.