Профсоюз учителей предлагает повысить минимальную зарплату учителя до 2042 евро в следующем году или же зафиксировать в договоре с министерством повышение минимальной зарплаты до уровня средней зарплаты по Эстонии в течение трех лет, то есть к 2027 году.

"Идеальным вариантом было бы достижение этой цели в следующем году, но, безусловно, здесь есть место для переговоров в том смысле, чтобы нам дали уверенность в том, что это произойдет не позднее 2027 года", - сказал глава профсоюза учителей Реэмо Вольтри.

По словам министра образования Кристины Каллас, такое повышение потребовало бы десятки миллионов евро дополнительных средств, найти которые в бюджете невозможно, поскольку расходы в сфере образования должны быть урезаны на 80 млн евро в течение следующих трех лет.

Она указала на то, что судя по летнему экономическому прогнозу Министерства финансов, экономика Эстонии восстанавливается медленнее прежних прогнозов, и дефицит госбюджета составляет 2,2 млрд евро.

"Сокращение этого дефицита - один из главных приоритетов правительства, иначе в следующие 10 лет мы будем в ситуации, когда мы вообще не сможем повышать зарплату учителям", - сказала министр образования.

Переговоры о соглашении между учителями и министерством продолжатся во второй половине сентября. По словам Вольтри, на них также предстоит согласовать расчет трудовой нагрузки учителей и карьерную модель, под которой имеется в виду дифференцированная оплата труда учителя в зависимости от его опыта и квалификации.

Каллас также опровергла публиковавшиеся в СМИ спекуляции, что она намерена уйти в отставку, если с учителями не удастся прийти к соглашению. "На мне лежит эта ответственность, и я никогда не говорила, что уйду в отставку", - сказала министр образования.

Переговорам по соглашению о зарплатах предшествовала забастовка учителей

Министерство образования прошлой осенью вело переговоры с Союзом работников образования, который настаивал на повышении минимальной учительской зарплаты. Последний раунд переговоров состоялся 1 декабря. На нем учителям предложили поднять минимальную зарплату на 3,1%, или до 1803 евро вместо 1,77%, изначально предложенных правительством.

Учителя, которые изначально настаивали на повышении минимальной зарплаты на 11%, отвергли это предложение и с 22 января начали всеобщую бессрочную забастовку. Они потребовали повысить минимальную зарплату до 1950 евро в месяц, но в действительности сигнализировали о готовности согласиться и на повышение зарплаты до 1836 евро.

30 января министр образования и науки Кристина Каллас предложила учителям прекратить забастовку в обмен на повышение минимальной учительской зарплаты на 17 евро в месяц (брутто). Союз работников образования согласился с этим предложением. Как заявила тогда министр образования, забастовка учителей показала, что необходимо решить очень важные вопросы в сфере образования, причем сделать это на основе долгосрочного соглашения.

В Тарту 19 февраля начались инициированные Министерством образования и науки переговоры по долгосрочному соглашению об образовании.
Речь идет о соглашении об условиях труда, зарплате и карьерной модели для учителей, которое планируется разработать при сотрудничестве Министерства образования и представителей учителей и их работодателей.

Итогом переговоров должно стать долгосрочное соглашение об образовании на 2025-2027 годы.