Под руководством Министерства образования представители самоуправлений, учителей и директоров школ, профсоюзов и частных школ встречались шесть раз.

Согласно пояснению Минобразования, стороны договорились, что с 1 января 2026 года для квалифицированных учителей, работающих в сфере общего образования, будет применяться четырехуровневая модель карьеры: 1-й уровень - начинающий учитель; 2-й - учитель; 3-й - старший учитель; 4-й - мастер-преподаватель.

В 2026-2028 годах планируется применить коэффициенты минимальной заработной платы следующим образом: начинающий учитель 1,0, учитель 1,0, старший учитель 1,1, мастер 1,3. Для реализации карьерной модели владельцы школ используют компонент дифференциации, и для этого государство увеличивает дифференцированную часть следующим образом: в 2026 году до 22%, в 2027-м - до 23% и в 2028-м - до 24%.

Часы и условия работы преподавателей также являются частью соглашения. Предлагается, чтобы нагрузка преподавателей в целом составляла 21 контактный час в неделю, а все обязанности преподавателя укладывались в 35 часов в неделю. Фактическое количество контактных часов учителя должно оговариваться в каждом конкретном случае с учетом опыта учителя, преподаваемого предмета и размера классов. 

Владельцы школ и государство стремятся выделять не менее 60% текущих расходов на общее образование на зарплаты учителей. Инвестиции и амортизация не включены в расходы.

Окончательная версия соглашения об образовании рассылается сторонам, и самоуправления могут подписать его после получения одобрения городских и волостных собраний. До конца года планируется достичь окончательного подписания соглашения об образовании.

Соглашение об образовании заключается сроком на три года. Соглашение автоматически продлевается на следующий трехлетний период, если стороны не уведомили до окончания срока о нежелании его продлевать.

Председатель Союза работников образования Эстонии Реэмо Вольтри удовлетворен тем, что процесс переговоров завершился, несмотря на то, что Союз городов и волостей отошел от него.

Союз городов и волостей сообщил ERR, что не присоединится к соглашению об образовании. Однако самоуправления по отдельности продолжали участвовать в переговорах.

"Я рад, что каждое самоуправление взяло на себя ответственность за свой регион и участвовало в переговорах, и я надеюсь, что они также подпишут соглашение. Соглашение о карьерной модели очень важно. Мы движемся вместе с этими шагами к нормализации ситуации с загруженностью учителей", - сказал Вольтри.

Вице-мэр Таллинна Алексей Яшин поддержал цели соглашения об образовании. "Инициатива соглашения об образовании - очень правильный и необходимый шаг для того, чтобы появлялись новые поколения учителей. Поддержка сегодняшних учителей, улучшение ситуации с нагрузкой и возможностей карьерного роста - единственно возможное решение, чтобы у нас было достаточное количество квалифицированных и мотивированных учителей в будущем. Сделаю предложение Таллиннской горуправе подписать соглашение об образовании", - заявил Яшин.

Добавлен видеосюжет репортера "Актуальной камеры" Лилианы Клемент.