"Важно не игнорировать опасения работников потерять работу, — сообщила пресс-секретарь CV.ee Карла Одер. - Прозрачное управление и открытое общение с сотрудниками помогают укрепить доверие и снизить неуверенность в своей стабильности на рабочем месте".

Вопреки опасениям работников, предприятия с оптимизмом смотрят в будущее. Это в основном основано на четком видении перспективы, сильной клиентской базе, гибкости в адаптации к меняющимся обстоятельствам, а на также позитивной рабочей культуре и мотивированных сотрудниках.

Несмотря на растущую неопределенность в отношении стабильности рабочих мест, исследование показывает, что удовлетворенность сотрудников своими работодателями и условиями труда остается высокой. Хотя ожидания заработной платы и то, что предлагают работодатели, часто не совпадают, многие предприятия могут создать условия, которые удовлетворяют сотрудников.