В следующем году набор призывников будет примерно в три раза меньше обычного. Если ранее призывалось от 3000 до 4000 человек в год, то в 2026-м - всего 1200.

Руководитель бюро по призывникам Департамента оборонных ресурсов Мерле Ульст отметила, что предпочтение будет отдаваться тем, кто планирует продолжить карьеру в Силах обороны или поступить в Академию Сил обороны.

"Поскольку нам нужны офицеры и действующие военнослужащие, это наш главный приоритет. До 30 ноября подлежащие призыву мужчины, а также женщины-добровольцы могут подавать заявки на поступление на срочную службу. Из всех, кто подал заявку с 1 сентября, мы выберем тех, кто сможет пройти службу. В декабре они также получат анкету, разработанную совместно с Академией обороны. В зависимости от их ответов мы постараемся выяснить мотивацию призывников и при необходимости провести собеседование", - рассказала в интервью ERR Ульст.

Речь идет о разовом исключении. В 2026 году Силы обороны готовятся перейти на модель призыва, при которой новобранцев будут принимать дважды в год. Поэтому необходимо сделать переходный год, когда действующих военнослужащих обучают и обновляют их навыки без ущерба для качества призывной службы.

В Департаменте оборонных ресурсов абитуриентам советуют уже сейчас продумать свои планы на ближайшие годы.

"Я советую тем, кто закончит гимназию в 2026 году, сразу поступать в вузы. Если они не получат повестку на июльский призыв, то смогут в сентябре приступить к занятиям в вузе. А если повестка придет, то можно будет незамедлительно оформить учебный отпуск на время срочной службы в армии", - подчеркнула Ульст.

"Причина, по которой мы призываем меньше новобранцев, заключается в том, чтобы в последующие годы, когда нагрузка на обучение вновь увеличится, у нас было достаточно действующих военнослужащих, которые могли бы заниматься подготовкой новобранцев", - пояснила начальник отдела боевой подготовки Генштаба Сил обороны полковник Маргот Кюннапуу.

Смысл в том, чтобы действующие военнослужащие, занимающиеся обучением молодых, делали это уже на основе новых навыков.

"Например, беспилотники уже введены в программу обучения Сил обороны, но мы видим, что всем действующим военнослужащим нужно дать единый базовый подход - как и чему мы обучаем. Также важно, как будет проходить обучение по новой учебной программе. Мы должны обновить знания и навыки всех военнослужащих, не только старших офицеров, но и младших и старших лейтенантов, чтобы в 2027 году продолжить призывной моделью с двумя потоками новобранцев в год и обеспечить актуальность того, чему мы обучаем", - добавила Кюннапуу.

Добавлен видеосюжет корреспондента "Актуальной камеры" Ильдара Низаметдинова.