Касса здоровья рассчитывает достичь сбалансированного бюджета к 2030 году
Касса здоровья Эстонии прогнозирует расходы в следующем году почти в 2,7 млрд евро, а дефицит должен сократиться до 44 млн евро. Постепенно выйти на сбалансированный бюджет касса рассчитывает к 2030 году.
Совет Кассы здоровья в пятницу, 28 августа, одобрил проект бюджета учреждения на следующий год. Цель Кассы здоровья на ближайшие годы – постепенно привести бюджет к равновесию. Согласно текущим прогнозам, в следующем году дефицит учреждения сократится почти вдвое, а сбалансированного бюджета удастся достичь к 2030 году.
В следующем году Касса здоровья прогнозирует расходы своего бюджета на уровне почти 2,7 млрд евро. Инвестиции во всю систему здравоохранения вырастут примерно на 90 млн евро. При этом для сокращения дефицита поставлена цель уменьшить его с нынешних почти 90 млн до 44 млн евро.
Председатель совета Кассы здоровья, министр социальных дел Кармен Йоллер отметила, что цель на ближайшие годы – восстановить финансовую устойчивость учреждения, одновременно сохранив доступность необходимых людям медицинских услуг. "Моя цель – вывести Кассу здоровья из финансового кризиса и вернуть бюджет на устойчивый путь", – сказала Йоллер. По ее словам, к 2030 году можно будет добиться даже профицита бюджета.
Для достижения бюджетного равновесия придется принимать сложные решения, однако сокращать необходимые людям медицинские услуги нельзя – вместо этого следует сделать лечение более эффективными и последовательными.
"Если нам удастся реализовать начатые реформы, в результате которых мы будем шире использовать цифровые технологии, решения на основе данных и искусственного интеллекта, расширим применение электронных консультаций, а также укрепим первичную медицинскую помощь и профилактику, достижение баланса бюджета Кассы здоровья станет реалистичной целью", – отметила министр социальных дел.
По словам председателя правления Кассы здоровья Сийри Лахе, бюджет на следующие четыре года составлен исходя из принципа, что каждый евро, направленный на здравоохранение, должен приносить максимально возможную пользу здоровью человека.
"Мы инвестируем в здравоохранение в соответствии с возможностями, то есть с тем, сколько денег есть в системе. Это означает, что нам необходимо найти баланс между различными потребностями. Важно сильнее, чем прежде, связать финансирование лечения с его качеством и результатами", – пояснила Лахе.
Целью стратегии развития Кассы здоровья является увеличение продолжительности жизни жителей Эстонии в здоровом состоянии. По словам Лахе, именно на этом учреждение сосредоточится в ближайшие годы: каждый евро, направленный на здравоохранение, должен способствовать увеличению числа лет здоровой жизни.
"В рамках реализации целей стратегии развития мы сосредоточимся на более эффективной организации системы здравоохранения. Высвободившиеся средства направим на финансирование новых услуг и лекарств. Наша цель заключается в том, чтобы качество и доступность услуг для людей не снижались и каждый человек получал необходимую помощь вовремя и в нужном месте", – сказала Лахе.
Прогноз Кассы здоровья на следующие четыре года по-прежнему учитывает повышение зарплат медицинских работников, поскольку, согласно прогнозам, будет расти и средняя зарплата в Эстонии. В то же время в нынешнем финансовом прогнозе обновление зарплатной составляющей, включенной в стоимость медицинских услуг, отложено на девять месяцев. Таким образом, вместо 1 апреля следующего года эта составляющая начнет расти с 1 января 2028 года.
В Кассе здоровья подчеркнули, что речь идет лишь о предпосылке бюджетного планирования, которая еще будет обсуждаться в процессе принятия решений. Минимальные уровни зарплат медицинских работников будут согласованы в ходе переговоров по коллективному договору между профсоюзами и работодателями.
В состав правления Кассы здоровья входят и представители Центрального союза работодателей, которые тоже предложили ряд реформ. По их оценке, следует расширить возможности работодателей предоставлять сотрудникам услуги частной медицины.
"Нынешняя система была введена 1 июля 2018 года, и тогда был установлен лимит в 400 евро. Инфляция фактически съела эффект этой меры. Поэтому государство, конечно, могло бы повысить лимит. Это позволило бы предприятиям больше вкладывать в здоровье своих работников. И расширить перечень услуг, которые можно компенсировать", – сказала глава рабочей группы Центрального союза работодателей Эстонии Марья-Лийза Алоп "Актуальной камере".
Несмотря на позитивный прогноз, министр социальных дел отмечает, что в будущем расходы Эстонии на здравоохранение определенно будут расти, и без дополнительных средств Кассе здоровья не обойтись.
По данным Организации экономического сотрудничества и развития, расходы на здравоохранение в Эстонии составляют 7,5% ВВП, тогда как средний показатель по Европейскому союзу – немного менее 10%.
Редактор: Ирина Киреева




















