В следующем году Эстония планирует расширить возможности для привлечения иностранных работников. Действующая квота составляет 0,1% населения, или 1284 человека. Министерство внутренних дел предлагает дополнительно увеличить ее в условиях экономического роста еще на 0,2%. Новые правила коснутся 12 отраслей промышленности, транспорта и складского хозяйства.

"Согласно недавнему исследованию, к 2030 году Эстонии будет не хватать примерно 4500 инженеров. Часть этой потребности удастся покрыть за счет выпускников, однако в стране с сокращающимся населением нам необходимо привлекать и иностранную рабочую силу. Прогнозируемые на следующий год 2569 видов на жительство будут предназначены для работников тех отраслей, в которых, согласно исследованию, подтверждена нехватка кадров. Это сферы с высоким экспортным потенциалом и средней заработной платой", – сказала "Актуальной камере" вице-канцлер Министерства экономики Сандра Сярав-Таммус.

В промышленном концерне BLRT сейчас трудится около 4000 человек из 30 стран мира. Под каждый новый проект предприятию требуются разные специалисты с высокой квалификацией, которых на рынке Эстонии нет.

"Например, сейчас мы строим конструкцию для добычи нефти и газа в Северном море. Наш профиль очень широкий: это судоремонт и судостроение, нефтегазовая отрасль, возобновляемая энергетика, металлообработка и другие промышленные направления. Нам постоянно нужны специалисты разных профилей для конкретных проектов", – сказал советник правления BLRT Grupp Роман Винарчук.

Высококвалифицированных специалистов в Эстонию можно привозить и вне квоты, однако в таком случае им необходимо платить зарплату в размере полутора средних по стране. Дополнительная квота позволяет платить иностранным работникам 80% от средней зарплаты по Эстонии. Представители профсоюзов считают, что это может способствовать привлечению в страну дешевой рабочей силы.

"Действительно ли во всех перечисленных в постановлении отраслях наблюдается острая нехватка рабочей силы? Или же туда также входят и те сферы, куда жители Эстонии не хотят идти работать из-за плохих условий труда? Привлекая работников из третьих стран, мы фактически узакониваем такие низкие стандарты труда, но при этом сама ситуация никак не улучшается", – сказала председатель Центрального союза профсоюзов Эстонии Кайа Васк.

Поправки к Закону об иностранцах сейчас были направлены на межведомственное согласование, срок которого истекает 13 ноября.