Трудовая инспекция будет следить, чтобы в госсекторе мужчины и женщины получали равную зарплату ({{commentsTotal}})

В Эстонии самый большой разрыв в зарплатах в ЕС.
В Эстонии самый большой разрыв в зарплатах в ЕС. Автор: Европейская Комиссия

Через два года должна вступить в силу поправка к закону, которая даст Трудовой инспекции право следить за тем, чтобы женщинам и мужчинам в госсекторе платили равную зарплату за равноценную работу.

Разрыв между зарплатами мужчин и женщин в Эстонии оставался в последнее время на уровне 20,9%, передает ERR Uudised.

Проект изменения закона о гендерном равноправии, прошедший первый круг согласования, создает возможность для сравнения данных о зарплате на гендерном основании.

Трудовая инспекция будет осуществлять сравнение автоматически, в результате чего выявятся наличие или отсутствие различий в оплате одинаковой или равноценной работы, выполняемой женщинами и мужчинами у одного и того же работодателя.

Работа является равноценной в том случае, если она равнозначно оценивается по сложности, ответственности, условиям и достигаемому результату.

Инспекция получит право вмешаться и сделать предписание работодателю из госсектора, у которого в среднем работают десять или более сотрудников, провести анализ данных зарплат мужчин и женщин на гендерном основании. Значительным считается разрыв в зарплатах в 5% и более.

Если работодатель смог провести анализ, ему надо будет выяснить причины разрыва в зарплатах и при необходимости составить план для их устранения. В случае невыполнения этого требования могут взыскать до 9600 евро.

Закон также накладывает на работодателя задачу по меньшей мере раз в два года информировать сотрудников о равном обращении внутри одной организации и мерах, принятых для обеспечения равноправия.

Трудовая инспекция будет следить за принципами равной зарплаты только в госсекторе.

Обязанность платить женщинам и мужчинам равную зарплату за одну и ту же или равноценную работу действует для всех работодателей, но закон выделяет сотрудников госсектора, поскольку в их отношении будут следить за соблюдением принципа равной зарплаты более систематически, чем сейчас.

Редактор: Ирина Киреева



Hea lugeja, näeme et kasutate vanemat brauseri versiooni või vähelevinud brauserit.

Parema ja terviklikuma kasutajakogemuse tagamiseks soovitame alla laadida uusim versioon mõnest meie toetatud brauserist: