Министр государственного управления Янек Мягги представил Рийгикогу отчет о публичной службе за 2017 год. Он отметил, что этот год был весьма насыщенным как для публичной службы, так и для правительственного сектора в целом.

В результате административной реформы и закрытия уездных управ с первого января 2018 года число работников публичного сектора снизилось на 1123 человека по сравнению с 1 января 2017 года. Он добавил, что зарплаты в правительственном секторе в 2017 году выросли настолько же, насколько и в частном секторе, т.е. на 6,5%. Мягги сказал, что рост зарплат в правительственном секторе происходит в основном за счет внутренних ресурсов учреждений: путем сокращения числа работников и перераспределения рабочих обязанностей.

По словам Мягги, в отчете также подробно рассматривается вопрос гендерного разрыва в оплате труда. "В государственных учреждениях разница в зарплатах между женщинами и мужчинами, как правило, составляет 9,4%. Это более чем в два раза меньше, чем на рынке труда в Эстонии в целом", – сказал Мягги. Он добавил, что в прошлом году была упразднена часть различий в уровне зарплат, и некоторых случаях зарплаты подтянулись.