EVEA: привязку минималки к минимальному соцналогу и пособиям нужно отменить ({{commentsTotal}})

Фото: ERR

Со 2019 года минимальная зарплата в Эстонии вырастет до 540 евро. Наиболее ощутимо повышение будет для малых предприятий, предлагающих работу с неполной загрузкой, например, людям из сельской местности.

Дело в том, что минимальная заработная плата в Эстонии служит базой для исчисления минимального социального налога, поэтому возникает ситуация, в которой сотрудник с неполной занятностью обходится предпринимателю гораздо дороже.

Со следующего года минимальная зарплата вырастет до 540 евро — об этом договорились Центральные союза работодателей и профсоюзов. 

По словам вице-президента Ассоциации малых и средних предпринимателей (EVEA) Марины Каас, с одной стороны, увеличение минималки не повлияет на предпринимателей, которые хотят платить своим сотрудникам конкурентоспособную зарплату:

"Предприятия, которые стремятся быть лидерами в своей области, просто не могут себе позволить платить не только минимальную, но зачастую даже среднюю зарплату, которая по последним данным составляет 1354 евро", - отметила она в эфире "Кофе+".

Однако по утверждению Каас, есть и другая сторона медали.

"Дело в том, что минимальная заработная плата в Эстонии служит базой для исчисления минимального социального налога и пособий, которые выплачиваются местными органами самоуправления, а также определенных плат, в частности, за место в детском саду. Поэтому мы не можем говорить, что минимальная зарплата не имеет значения", - утверждает специалист.

Наиболее важным, по словам Каас, размер минимальной зарплаты становится в условиях, когда режим работы становится гибким, и в каждодневную норму входят новые формы работы по найму.

"Мы имеем гибкие рабочие часы, работу с дистанционным доступом, так называемые небольшие кусочки работы, которые можно делать здесь и там по несколько дней. В этих условиях, когда идет работа с неполной нагрузкой, минимальная плата играет большое значение. И она является тормозом развития гибкого предпринимательства, когда можно было бы нанимать на неполную ставку людей из сельской местности или сидящих дома молодых матерей, пенсионеров", — объяснила она.

По этой причине Ассоциация малых и средних предпринимателей выдвигала предложение отменить привязку минимальной зарплаты к минимальному социальному налогу, которая тормозит привлечение небольшого трудового ресурса на трудовой рынок.

"Работа с неполной загрузкой требует от предпринимателя гораздо больших расходов. Получается, что работник на полставки обходится гораздо дороже, что в свою очередь подпитывает теневую экономику и выплату зарплат в конвертах, а также тормозит создание рабочих мест, особенно в сельской местности", - пояснила Каас. 

Редактор: Дина Малова

Источник: ETV+



ERR kasutab oma veebilehtedel http küpsiseid. Kasutame küpsiseid, et meelde jätta kasutajate eelistused meie sisu lehitsemisel ning kohandada ERRi veebilehti kasutaja huvidele vastavaks. Kolmandad osapooled, nagu sotsiaalmeedia veebilehed, võivad samuti lisada küpsiseid kasutaja brauserisse, kui meie lehtedele on manustatud sisu otse sotsiaalmeediast. Kui jätkate ilma oma lehitsemise seadeid muutmata, tähendab see, et nõustute kõikide ERRi internetilehekülgede küpsiste seadetega.
Hea lugeja, näeme et kasutate vanemat brauseri versiooni või vähelevinud brauserit.

Parema ja terviklikuma kasutajakogemuse tagamiseks soovitame alla laadida uusim versioon mõnest meie toetatud brauserist: