Опорная система помогает молодежи вернуться к учебе и работе
Опорная система молодежной гарантии – это система, созданная именно для молодежи, и поддерживающая не учащихся и не работающих представителей молодежи в их возвращении к учебе или работе. С согласия молодого человека, с ним встречаются и составляют план будущих действий.
В Эстонии около 10 000 человек в возрасте от 16 до 26 лет нигде не учатся, не работают и никаким иным образом не участвуют в общественной жизни. Специально для этих молодых людей существует опорная система гарантии, чтобы помочь вернуться к учебе или работе.
"Сначала мы пытаемся найти контакт. Это очень трудно, особенно в Таллинне. Мы не знаем, где люди живут, у нас есть только номер телефона или электронный адрес. После этого мы пробуем поговорить с этими людьми, узнать, что они хотят делать, в какой ситуации они находятся. В результате беседы молодой человек все же соглашается что-то попробовать. Мы составляем для него план, которому он дальше следует. И потом в какой-то момент он идет либо на работу, либо в школу", - рассказал руководитель проектов Таллиннского департамента спорта и молодежи Кристьян Круус в программе "Кофе+".
Причины такой ситуации могут быть разные. Например, трудности одной из участниц программы Яны Клинковой начались с проблем со здоровьем.
"Я начала учебу и по состоянию здоровья у меня не получилось ее закончить. Потом появились сложности, на одной работе была, на второй... и эта программа как раз для таких, как я, которые не могут определиться куда идти, что и как делать", - рассказала Клинкова.
Каждым молодым человеком, обратившимся в эту программу, занимается кейс-менеджер.
"У меня был долгий разговор с Катрин и мы очень быстро сдружились, общение проходило очень легко и с юмором. Я только встала на учет в Кассе по безработице и не знала, что делать, а она мне сразу объяснила. После этого мы составили план. На первую работу впервые за долгое время я пошла через месяц. Я довольно быстро нашла то, что хотела", - рассказала Клинкова.
Больше информации о программе можно найти здесь.
Редактор: Дина Малова