Разница в зарплатах мужчин и женщин в Эстонии сократилась за год на 1,5%
![$content['photos'][0]['caption'.lang::suffix($GLOBALS['category']['lang'])]?>](https://i.err.ee/smartcrop?type=optimize&width=672&aspectratio=16%3A10&url=https%3A%2F%2Fs.err.ee%2Fphoto%2Fcrop%2F2021%2F04%2F21%2F987508h4e7d.jpg)
В Эстонии женщины зарабатывают в среднем на 15,6% меньше мужчин. За год разница в оплате труда мужчин и женщин сократилась на 1,5%, свидетельствуют данные Департамента статистики.
В 2020 году в среднем женщины зарабатывали в час на 1,43 евро меньше, чем мужчины - 7,7 евро против 9,13 евро, сообщила в среду пресс-служба департамента.
Наибольшие различия в заработной плате мужчин и женщин наблюдались в финансовой и страховой деятельности (29,4%), горнодобывающей промышленности (26,1%) и информации и связи (24,1%).
В сфере финансов мужчины работали в среднем за 16,73 евро в час, в то время как почасовой оклад женщин составлял 11,81 евро. В горнодобывающей промышленности средняя почасовая зарплата мужчины составляла 10,24 евро, женщины - 7,57 евро. В секторе информации и связи мужчины зарабатывали 15,57 евро в час, женщины - 11,82 евро.
В то же время в сфере транспорта и складском хозяйстве женщины по-прежнему зарабатывали больше мужчин. В этой области женщины работали в среднем за 8,32 евро в час, мужчины - за 7,83 евро.
Разница в оплате труда мужчин и женщин сократилась в Эстонии с 2013 года на 9,72%.
Цифры по зарплатам приведены без учета подоходного налога.
Редактор: Сергей Михайлов
