Комментируя размер средств, выделенных министерствам на повышение зарплат, советник службы стратегии Министерства финансов Танель Росс отметил, что с учетом инфляции такое повышение нельзя считать большим или опережающим темп роста зарплат в частном секторе.

"Если посмотреть на государство в целом, то мы со стороны правительства и Министерства финансов предусмотрели рост фонда заработной платы в государственном бюджете, но он точно не был очень большим или очень быстрым. Думая, что это также правильно, потому что мы в государстве должны проводить относительно экономную политику", - сказал Росс.

Министерства могут сами решать, как распределить выделенные на повышение зарплат деньги в своей сфере управления.

Например, Министерство социальных дел решило повысить прежде всего зарплаты тех работников, которые существенно отстали от времени.

Министерство внутренних дел решило повысить зарплаты во всех своих подведомственных учреждениях, включая как рядовых полицейских и спасателей, так и занимающих высокие должности чиновников, месячные оклады которых вырастут на несколько сот евро в месяц.

Росс добавил, что зарплаты в государственных учреждениях необходимо корректировать, показывая таким образом людям, что их работа ценится.

"Несомненно, у нас в государственном секторе есть такая проблема, что мы должны справедливо оплачивать труд своих ценных коллег, но это очень во многом зависит от того, сколько поступает налогов и т.д.", - сказал представитель минфина.