Отвечая на вопрос, что представляет собой предложение относительно долгосрочного плана повышения зарплат учителей, который Каллас хочет согласовать с правительством для разрешения спора о заработной плате с работниками образования, министр сказала, что должны быть проведены переговоры с профсоюзами учителей и органами местных самоуправлений по трем пунктам.

"Первый пункт — это субсидирование заработной платы, то есть деньги, которые государство платит органам местного самоуправления, и здесь действительно есть обязательства государства, как с помощью субсидий помочь достичь зарплату в 120%, но роль местных самоуправлений здесь тоже очень важна, потому что они платят реальную зарплату", - пояснила Каллас.

"То есть, чтобы обеспечить, чтобы зарплата учителей составляла 120% от средней по Эстонии, например, в 2027 году. Это могут гарантировать только местные самоуправления, и поэтому с ними можно обсуждать вопрос поддержки заработной платы, но конечно, это требует от государства выделения дополнительных средств из госбюджета", - добавила Каллас.

Еще одной частью переговорного соглашения, по словам Каллас, является реформа школьной сети. "Сегодня у нас очень большая часть преподавательских должностей и ресурсов, а также финансовых ресурсов застряла в небольших гимназиях по всей Эстонии. У нас 44 небольшие гимназии, в которых учатся менее 100 учеников во всех классах - и здесь есть предложение 37 муниципалитетам начать переговоры о передаче гимназий государству", - отметила Каллас.

Третья часть предложения заключается в разработке модели заработной платы и карьеры учителей, чтобы в Эстонии было больше квалифицированных учителей и чтобы минимальная зарплата по-прежнему распространялась только на учителей с педагогической квалификацией. "Чтобы у нас были согласованы условия труда и расчеты рабочей нагрузки, и это необходимо согласовать с учителями и муниципалитетами. Это также то, чего ожидают учителя: мы не только говорим о минимальной заработной плате, но и говорим о рабочей нагрузке, преемственности учителей и о том, достаточно ли у нас учителей, чтобы заполнить постоянно растущее число преподавательских должностей в Эстонии", - сказала Каллас.

Министр добавила, что она не знает, каким будет компромиссное предложение госпримирителя во время переговоров о заработной плате между педагогами и государством в среду. "Если это произойдет завтра, правительство тоже будет это обсуждать. Но мое предложение действительно было в том, что, во-первых, поскольку со следующего года фонд поддержки зарплат учителей все равно увеличится на 4,3%, чтобы местные самоуправления взяли на себя ответственность за перечисление этих 4,3% в фонд заработной платы учителей, и учителя получили эту прибавку к зарплате", - сказала Каллас.

"И второе предложение заключалось в том, что мы могли бы начать переговоры по согласованию долгосрочного плана с местными самоуправлениями и профсоюзами учителей", - добавила министр.

Союз работников образования просил повысить минимальную заработную плату учителей к 2024 году на 11% , министр образования и науки предложила правительству повысить минимальную заработную плату на 8%, но в ходе переговоров по госбюджету было согласовано только увеличение минимальной заработной платы на 1,77%. Недовольный предложением зарплаты, Союз работников образования обратился к госпримирителю, который 2 октября начал примирительное производство между учителями и Минобразованием.

Процесс примирения достиг той стадии, когда госпримиритель Меэлис Виркебау в среду выступит со своим предложением о том, следует ли продолжать переговоры о зарплате и если да, то как. Затем стороны в течение трех дней решат, подходит ли им предложенное решение. Если предложение не устроит Союз работников образования Эстонии, учителя начнут подготовку к всеобщей забастовке.